IT Consulting Recruiter Specialist

06 ago - Italia
Blazar Group

Blazar è nata nel 2012 dalla passione per l’informatica e dalla volontà di creare un ecosistema virtuoso, in cui “vivere meglio” la propria esperienza lavorativa.

Oggi Blazar Group è una realtà internazionale, in continua espansione, che continua a far vivere quella missione.

“È un ampio sogno che non smette mai di realizzarsi.”

Siamo affascinati dalla tecnologia, fautori della collaborazione proattiva e crediamo fortemente che il successo di un gruppo derivi direttamente dalla qualità delle persone che ne fanno parte.
Per questo motivo tutti i Blazariani, fin dal primo giorno di lavoro, sono affiancati da un team di specialisti (psicologo, coach e trainer), dedicato alla costruzione del Piano Personale di Crescita (PPC®) , un percorso di crescita personale sviluppato mediante incontri individuali ed esperienze in team.

Ogni attività di People Engagement è supportata annualmente da Blazar Group con un budget dedicato superiore al 5% del proprio fatturato.

CHI CERCHIAMO
Cerchiamo una persona capace di muoversi con naturalezza tra persone e business, una persona concreta,



dotata di leadership e orientata al risultato, capace di comprendere le esigenze degli interlocutori e di portarle a compimento i propri obiettivi.

Sarai parte dell’area HR in qualità di Talent Acquisition Specialist e contribuirai direttamente alla crescita del team di Blazar, seguendo in ogni fase i processi che vanno dalla fase di ricerca e selezione a quella dell’inserimento dei consulente nelle attività progettuali.

COSA FARAI
- Gestirai in autonomia l’intero processo di ricerca e selezione dei profili IT: sourcing, colloqui, presentazione dei candidati.
- Gestirai i follow-up post inserimento, parteciperai alle iniziative di People & Culture e agli eventi legati al Piano Personale di Crescita (PPC®).
- Utilizzerai strumenti digitali e piattaforme (LinkedIn, HubSpot, …) per gestire ogni fase operativa, monitorare le trattative in corso e controllare i KPI legati agli obiettivi.
- Contrib

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