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Consulente per la pianificazione delle risorse d'impresa...

Pubblicato il 06-08-2026 - Randstad Digital Italia in Fermo

Randstad Digital - divisione specializzata nella ricerca e selezione di personale qualificato in ambito ICT del gruppo Randstad Italia, per conto di una dinamica realtà operante nel settore dell'IT Consulting e Digital Transformation,

è alla ricerca di un ERP Consultant con focus sull’Area Finance.

Il Ruolo e le Responsabilità

Lavorando in stretta sinergia con i Project Manager e il team di consulenza, la risorsa si occuperà dell’analisi, dell’implementazione e dell’ottimizzazione di soluzioni ERP nell’area amministrativo-contabile e finanziaria per clienti strutturati.

Nel dettaglio ti occuperai di:

Analizzare i processi amministrativi, contabili e di controllo di gestione dei clienti, traducendoli in requisiti funzionali per la configurazione del sistema ERP.

Guidare l’adozione delle componenti ERP per Contabilità Generale, Fiscale, Clienti/Fornitori, Tesoreria e Controllo di Gestione.

Accompagnare i clienti al Go-Live, erogando formazione agli utenti finali e fornendo supporto consulenziale continuo per la valorizzazione del gestionale.

Requisiti Essenziali

Titolo di studio:



Laurea o Diploma in ambito economico/ragioneria con esperienza di ruolo.

Esperienza: Almeno 4 anni maturati in contesti di consulenza con focus su processi Amministrazione, Finanza e Controllo (AFC) oppure in ambito gestionale/ERP in area amministrativa di aziende produttive.

Competenze Tecniche: Conoscenza del linguaggio di interrogazione database Microsoft SQL Server.

Processi & Metodologia: Capacità di analisi dei processi di business e implementazione di procedure operative coerenti con il modello cliente.

Mobilità: Disponibilità a trasferte giornaliere nel territorio di pertinenza.

Cosa Offre l'Azienda

Tipologia contrattuale: Assunzione a tempo indeterminato (CCNL Commercio).

Retribuzione: RAL compresa tra 38.000 € e 43.000 €.

Work-Life Balance: Modalità di lavoro ibrida (alternanza sede, cliente e smart working).

Benefit: Welfare aziendale e fondo sanitario integrativo.

Crescita: Percorsi strutturati di aggiornamento continuo e sviluppo professionale.

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