CAPO AREA ITALIA - ATTREZZATURE HO.RE.CA
Pubblicato il 06-08-2026 - Altro in Roma
Per un’azienda leader nella progettazione e produzione di attrezzature professionali destinate ai settori Ho.Re.Ca. e trasformazione del cibo ricerchiamo un
È questo il ruolo che sta cercando? Se sì, continui a leggere per maggiori dettagli e si ricordi di candidarsi oggi stesso.
Capo Area Italia , capace di guidare la crescita dei brand assegnati, sul territorio nazionale.
Ruolo
La risorsa risponderà direttamente alla Direzione Commerciale e avrà l’obiettivo di sviluppare il fatturato Italia attraverso il coordinamento della rete di vendita esistente e l’apertura di nuovi canali distributivi.
Principali responsabilità
Gestione Agenti:
Coordinare, motivare e monitorare la rete di agenti di commercio plurimandatari sul territorio italiano.
Sviluppo Business:
Identificare nuove possibilità di business presso rivenditori, distributori e grandi account del settore Ho.Re.Ca.
Affiancamento:
Supportare sul campo la rete vendita durante le trattative commerciali più complesse.
Formazione Prodotto:
Trasmettere alla rete vendita il valore tecnico e applicativo dei prodotti dell’azienda e supportare il cliente nell’individuazione delle soluzioni tecniche più adatte alle proprie esigenze.
Requisiti richiesti
Esperienza Commerciale:
Almeno 3-5 anni nel ruolo di Venditore su più Regioni o Capo Area Italia.
Background di Settore:
Costituisce titolo preferenziale la provenienza dal settore produzione/vendita di attrezzature Ho.Re.Ca. o tecnologie per il Food Processing. Valutiamo con interesse anche professionisti provenienti dal settore della trasformazione del cibo (es. tecnologi alimentari, chef o specialisti di laboratori alimentari) che abbiano sviluppato spiccate doti commerciali e vogliano mettere le proprie competenze tecniche al servizio della vendita di attrezzature.
Competenze Tecniche:
Necessaria la padronanza dei software di supporto ai processi commerciali (CRM, AI user, pacchetto Office) e gradita la conoscenza di strumenti di progettazione.
Competenze Linguistiche:
Per lo sviluppo di carriera di questa figura, viene valutata con particolare interesse, la conoscenza della lingua Inglese e/o Francese.
Competenze Relazionali:
Richieste doti di leadership, orientamento al risultato e capacità di negoziazione.
Mobilità:
Disponibilità a frequenti trasferte su tutto il territorio nazionale ed alla partecipazione a fiere ed eventi peculiari del settore.
Condizioni di inserimento
Tipo Assunzione:
Impiegato con contratto a tempo indeterminato.
Retribuzione di inserimento:
in funzione dell’esperienza, RAL indicativa da 40 a 60 mila. xlwpduy
Dotazioni:
auto aziendale, cellulare, PC, etc.
Residenza del candidato:
per comodità rispetto alla sede dell’azienda, Nord-Est Italia, non escludendo la provenienza da altre zone.
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