Business Developer...

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Azienda

Multinazionale specializzata in soluzioni di wellbeing, salute digitale ed employee experience, che supporta le aziende nel migliorare il benessere e l'engagement dei propri dipendenti attraverso servizi e piattaforme innovative.

Descrizione Lavoro

La figura entrerà a far parte del team commerciale e sarà responsabile dell'intero ciclo di vendita, dalla generazione delle opportunità fino alla chiusura.

Cerchiamo una persona con forte orientamento al risultato, abituata a sviluppare nuovo business in contesti dinamici e in evoluzione, capace di muoversi con autonomia.
La risorsa avrà l'opportunità di collaborare con interlocutori nazionali e internazionali.

Si occuperà di particolare di:

- Identificare e sviluppare nuove possibilità commerciali.

- Gestire l'intero processo di vendita, dalla prospezione alla negoziazione e chiusura del contratto.

- Costruire e sviluppare relazioni.

- Presentare e promuovere le soluzioni offerte dall'azienda.

- Collaborare con i team Customer Success e Operations per garantire una corretta gestione del cliente.

- Utilizzare CRM e strumenti di sales management per monitorare pipeline e performance.

- Contribuire allo sviluppo di processi commerciali all'interno di una realtà in continua evoluzione.

Competenze ed esperienza





Si ricerca:

- Esperienza di circa 4-5 anni in ruoli di Business Development, maturata in contesti operanti nel mondo tech/soluzioni digitali.

- Consolidata esperienza nella gestione del ciclo di vendita completo.

- Abitudine a lavorare su obiettivi commerciali e a chiudere trattative in autonomia.

- Approccio pragmatico, orientato all'azione e ai risultati.

- Ottima conoscenza della lingua inglese, necessaria per le comunicazioni con referenti esteri.

Completa l'offerta

- RAL 40.000 - 50.000 Euro + variabile

- Welfare

- Ticket

Se sei interessato a questa posizione di Business Developer nel settore dei Business Services, non esitare a candidarti!
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

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