ADDETTI/E AL PICKING MAGAZZINO - ROLO
Pubblicato il 06-08-2026 - Synergie Italia in Reggio Emilia
portale dedicato al lavoro
completamente gratuito
per chi CERCA e OFFRE lavoro
03/08/2026 - Aynergie Italia Agenzia per il Lavoro Spa - seleziona per rilevante azienda logistica di ROLO (RE) operante nel settore TESSILE:
Posizione
- conta, prelievo e imballaggio capi di abbigliamento;
- carico e scarico merci, movimentazione capi di abbigliamento;
- controllo qualità capi di abbigliamento secondo i parametri aziendali;
- preparazione e assemblaggio scatole, controllo bolle e documenti di trasporto.
Requisiti
- Gradita esperienzapregressa (anche minima) in ambito tessile;
- Buone capacità organizzative, attenzione ai dettagli e buona manualità;
- Doti di dinamicità e velocità;
- Buone doti relazionali e di lavoro in team;
- Flessibilità oraria e disponibilità IMMEDIATA completano il profilo.
Altre informazioni
- Contratto a tempo determinato con possibilità di proroghe e successivo inserimento;
- Orario: FULL TIME 39h settimanali dal lunedì al giovedì dalle 8 alle 12.30 e dalle 13.30 alle 17; il venerdì dalle 8 alle 12.30 e dalle 13.30 alle 16;
- Eventuale livello/RAL:
6J CCNL Logistica Trasporti + buoni pasto di 6€ netti per ogni giorno lavorato.
Luogo di Lavoro: ROLO (RE)
Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Dichiaro di aver preso visione dell'Informativa sul trattamento dei Dati personali e di acconsentire espressamente al trattamento dei miei dati personali per le finalità di cui all'art. 5.1 della stessa, fermi restando i trattamenti descritti ad altri articoli dell'informativa per i quali tale consenso non sia per legge necessario*
Presto il consenso espresso al trattamento dei Dati Personali per finalità di marketing di cui all'art. 5.4 dell'informativa;
Presto il consenso espresso alla cessione a terzi dei Dati Personali per loro finalità di marketing di cui all'art.5.5 dell'informativa.
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