Commerciale Veneto

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Lazienda Per importante e solida realtà aziendale, parte di un gruppo internazionale leader nel settore industriale e manifatturiero, in una fase di forte sviluppo e strutturazione commerciale, cerchiamo una figura di Junior Commerciale da inserire allinterno della propria rete vendita per larea di competenza Veneto

Scorra la pagina per visualizzare tutti i requisiti del lavoro e le responsabilità che i candidati selezionati dovranno assumersi.
- Emilia.

Attività e Responsabilità Operative Il ruolo prevede lo sviluppo e la gestione del mercato di riferimento attraverso attività mirate:
* Sviluppo Commerciale: Gestione, consolidamento e ampliamento del portafoglio clienti attivo nellarea geografica assegnata.
* Trattative e Offerte: Predisposizione di preventivi, conduzione delle trattative commerciali e finalizzazione dei contratti in stretta sinergia con la direzione commerciale.
* Acquisizione Clienti: Attività di prospezione attiva e ricerca di nuove opportunità di business sul territorio.
* Mantenimento del Consolidato: Lazienda è estremamente capillarizzata.

Ricerca qualcuno che abbia ottime competenze nel mantenimento del portafoglio clienti già presenti in azienda;
* Monitoraggio e Reportistica: Analisi del mercato di riferimento, mappatura delle opportunità e condivisione dei risultati con il team.

Requisiti
* Formazione:



Preferibile diploma tecnico o percorso di studi universitario ad indirizzo economico, umanistico o tecnico.
* Esperienza: Gradita minima esperienza pregressa in ruoli commerciali o a contatto con il pubblico; si valutano con attenzione anche profili junior alla prima esperienza, purché fortemente motivati a intraprendere una carriera nelle vendite.
* Competenze trasversali: Spiccate doti relazionali e comunicative, orientamento agli obiettivi, determinazione, capacità di problem solving e flessibilità.
* Mobilità: Disponibilità agli spostamenti sul territorio assegnato (Veneto ed Emilia).

Cosa offre lazienda
* Contratto: Inserimento a tempo Indeterminato
* Retribuzione e Benefit: Range RAL compreso tra 30.000 e 37.000 euro in ingresso, definito in base alleffettiva esperienza del candidato, completato da un premio per risultati e auto.
* Inquadramento: Livello di inserimento commisurato allesperienza e al mansionario, in applicazione del CCNL di riferimento. xlwpduy
* Crescita: Inserimento in un contesto agile e strutturato, con un percorso di crescita professionale e responsabilizzazione continua basato sullesperienza e sui traguardi raggiunti.

Lofferta si intende rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.

903/77 e D.Lgs.

198/2006).

I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente sulla privacy (GDPR
- Regolamento UE 2016/679).

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