HR Recruiter Udine

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**Our Purpose**
- Bringing quality, safety, and sustainability to life_ **Su di noi**:
Entra a far parte di un network globale impegnato per la qualità, la sicurezza e la sostenibilità!
- "Siamo una famiglia globale che valorizza la diversità"_ è il primo dei nostri valori aziendali. In Intertek ci impegnamo a creare un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato, basato su una cultura di rispetto e valorizzazione della diversità in ogni sua forma. Fortemente orientati alla Diversity, Equity & Inclusion, siamo certificati UNI/PdR 125:2022 che ci riconosce come azienda attenta ai temi della parità di genere ed empowerment femminile. **Posizione**:
**Cosa ti aspetta:
Supporterai gli hiring manager della **Business Line Electrical** nell’identificazione dei migliori talenti sul mercato, gestendo end to end l'intero ciclo di vita della Talent Acquisition: dall’identificazione della necessità con la linea, alla conduzione delle interviste di selezione, all’organizzazione e monitoraggio dell’onboarding dei nuovi assunti. Nel dettaglio: - Monitoraggio della fase di preboarding e di raccolta dei documenti necessari all’assunzione.
- Partecipare ai Career days, implementare e gestire i rapporti con le Università e gli istituti tecnici presenti sul territorio
- Garantire una corretta archiviazione delle approvazioni e dei documenti previsti dal CMC, comunicando all’interno quanto necessario per la decorrenza




- Mantenere aggiornata la pubblicazione degli annunci sull’ATS aziendale ed i vari Social Media, lavorando in un’ottica di pipeline
- Supporto generale al Dipartimento HR, per l’evasione delle differenti richieste
- Attività di back office, gestione del HCRM Fusion ed ATS, reportistica e presentazioni **Requisiti**:
**Cosa ricerchiamo**: - Laurea, o titolo di studio equivalente
- 3 anni di esperienza in attività di TA e selezione, preferibilmente a contatto con profili tecnici, maturati presso società di consulenza, agenzie del lavoro o aziende del settore industriale
- dimestichezza nell’utilizzo di LinkedIn Recruiter ed ATS
- buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata
- capacità oraganizzative, dinamismo, per gestire con successo più vacancy
- orientamento al cliente, spirito di squadra
- flessibilità e predisposizione all'apprendimento **Altre informazioni**:
**Cosa offriamo**: - Assunzione a tempo indeterminato, full time, in un contesto certificato per la parità di genere (Uni PDR 125) ed orientato alla D&I;
- Esposizione internazionale, attraverso un contesto agile e globale
- Formazione costante e un piano di sviluppo ad hoc
- Flessibilità lavorativa: modalità di lavoro ibrido e buoni pasto, anche quando lavori da remoto **Sede di lavoro**: Campoformido (UD). Join our team and make a difference with #Intertek!

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