Junior HR Recruiter

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**Il tuo Team** Nel tuo nuovo ruolo, entrerai a far parte della Direzione Innovazione & Sviluppo nel Team People. **Su cosa lavorerai** Entrerai a far parte dello staff Sorgenia, all’interno del nostro team People e sarai coinvolto nelle attività di recruiting. Ti occuperai di
- Ricerca e selezione del personale attraverso diversi canali di reclutamento: LinkedIn, Portali Jobgate delle università, motori di ricerca (Indeed, Monster, Ecc);
- Sincronizzazione delle varie ricerche all’interno dell’ATS dedicato;
- Partecipazione a progetti cross funzionali;
- Partecipazione ai career day
- Laurea specialistica in facoltà umanistiche o Economia, costituisce titolo preferenziale un percorso di studi in Risorse Umane;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Ottima conoscenza del pacchetto Office, Excel e Power Point in particolare;
- Capacità organizzative e di precisione;
- Curiosità, flessibilità e capacità di lavorare in team;
- Voglia di acquisire autonomia e responsabilità crescenti, in un ambiente dinamico;
- Completa il profilo una resistente motivazione alla funzione e al contesto in cui opera l'azienda. **La tua sede di lavoro** Potrai lavorare presso l’impianto CCGT sito in Terranova dei Passerini (LO)



- via Gulf oppure presso il nostro HQ di Milano in via Alessandro Algardi 4. Ci impegniamo a favorire il tuo work-life balance e quindi avrai la possibilità, se lo desideri, di lavorare anche in modalità ibrida organizzandoti con il tuo team. **Sorgenia** Nati nel 1999, siamo una Green Tech Energy Company e oggi il principale operatore energetico privato nazionale. **Cosa significa far parte di Sorgenia** Cerchiamo nuovi colleghi che, con spirito pionieristico e innovativo, siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia. In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua e eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working e una palestra aziendale se vuoi tenerti in forma. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione

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