Junior Financial Analyst

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Camplus è il primo provider di housing per studenti universitari in Italia: 8.000 posti letto in 13 città italiane in Spagna e prossimamente in Francia, Il nostro obiettivo è la ricerca della soluzione ideale per chiunque desideri sentirsi a casa durante il proprio soggiorno di studio, lavoro o viaggio. Negli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo nuove Residenze e nuove assunzioni, entra in Camplus e viaggia con noi! **Siamo alla ricerca di**:
**Junior Financial Analyst**:
Scopo della posizione Il Junior Financial Analyst a supporto del Finance Manager ha il compito principale di presidiare la gestione della tesoreria aziendale e di sostenere e ampliare lo sviluppo di Camplus attivandosi nella ricerca e nel reperimento di risorse e strumenti finanziari. Compiti e Responsabilità La risorsa, inserita all'interno dell’Area Finance, si occuperà delle seguenti attività: - Controllo e gestione della Tesoreria
- Controllo della situazione patrimoniale e finanziaria dell’azienda, fra cui la gestione della liquidità.
- Relazione e gestione con Istituti di Credito/Fondi Immobiliari
- Analisi e predisposizione Business Plan sviluppo
- Analisi e ottimizzazione degli oneri e commissioni Bancarie
- Interfaccia con il team amministrativo per la redazione dei bilanci **Competenze tecniche**: - Ottima conoscenza della lingua inglese




- Principali strumenti di Office 365 in particolare Excel e Power Point
- Principi contabili
- Dimestichezza analisi dati **Competenze trasversali**:
Capacità relazionali
Orientamento alla negoziazione
Capacità di sintesi e di analisi
Comunicazione
Problem solving
Business thinking
Multitasking
Capacità di lavorare in team
Orientamento allo scopo
Organizzazione e Pianificazione;
Formazione Richiesta
- Laurea in Economia Triennale o Magistrale (gradito Master in ambito finanziario)
- Richiesta esperienza in ambito finanziario di almeno 2 anni (Istituti di Credito, Banche, Società di Revisione, Società di Consulenza Finanziaria).
- Disponibilità a trasferte sul territorio italiano Contratto
- Contratto a tempo determinato o apprendistato, con prospettiva di assunzione a tempo indeterminato.
- Benefits: Smart working. Ambiente di Lavoro
- Contesto vivace e inclusivo, con circa 300 dipendenti dislocati nelle principali città universitarie italiane.
- Azienda solida in costante crescita, che valorizza le persone e investe sul territorio italiano e straniero. Inserimento, Formazione e Carriera
- Percorso di inserimento completo e strutturato, con formazione individuale, e-learning e training on the job.
- Formazione continua supportata dall'HR e dal Responsabile di Area.
- Possibilità di crescita interna in Italia e all'estero, garantite da un processo annuale di Performance Management.

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