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Tecnici Di Officina

Pubblicato il 06-08-2026 - Gruppo Marino in Italia

Panoramica di PresentazioneGruppo Marino è un noto gruppo del settore automotive, consolidato nel panorama nazionale nella vendita di Vetture Nuove & Usate, Service, vendita Ricambi e Lubrificanti caratterizzato da un ambiente dinamico, organizzato ed in continua crescita.Ogni giorno e’ sempre diverso dal precedente ed ogni giorno si lavora per costruire la felicita’ dei clienti. Job Title e finalità di Ruolo: TECNICI DI OFFICINA BARI-GIOIA DEL COLLELe risorse con cui desideriamo entrare in contatto hanno conseguito un titolo di studi in meccanica e/o meccatronica. Possiedono una buona base di esperienza nel settore e hanno robusto motivazione ad iniziare un percorso in una realtà del settore automotive in crescita. Valutiamo anche risorse più junior da affiancare in formazione.Principali Responsabilità
- Eseguire lavorazioni di meccanica di base, manutenzione ordinaria e straordinaria, diagnostica in autonomia;
- Affiancare figura del meccanico senior per attività varie;
- Relazionarsi con intero team di officina e accettazione.Competenze Tecniche (Hard Skills)




- Diploma o Attestazione in Meccanica e/o Meccatronica;
- Esperienza pregressa nel medesimo ruolo in officine autorizzate e/o concessionarie;
- Buona conoscenza tecnica dei veicoli e delle attività di meccanica di base;
- Buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali di officina.Abilità Personali (Soft Skills)
- Ottime doti comunicative.
- Capacità organizzative e di gestione delle priorità.
- Problem solving in ambienti dinamici.
- Precisione, affidabilità e forte attitudine al lavoro in team.
- Sede di lavoro: Bari/Gioia del Colle.
- Orario di lavoro e work life balance: Dal lunedì al venerdì, dalle 8.00 alle 13.00 e dalle 15.00 alle 18.00. Possibilità di turni per la giornata del sabato.
- Pacchetto retributivo: Inserimento diretto in azienda. In base al livello di seniority dei candidati selezionati, CCNL Industria Metalmeccanica, livello D1/D2 per risorse junior e D2/D3 per risorse senior.

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