CRM Designer

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CRM Designer

CRM Designer Siamo il Gruppo Lottomatica, leader nel settore del gioco regolamentato in Italia e uno dei maggiori operatori europei, in tutte le aree di attività: scommesse sportive, gioco online e macchine da intrattenimento. Offriamo ai nostri clienti esperienze di gioco sicure e di qualità, attraverso tutti i canali, ponendo la responsabilità e la sostenibilità al centro del business. Essere in Lottomatica è molto più che far parte di un'azienda: significa contribuire a un progetto imprenditoriale grande e responsabile. Siamo alla ricerca di un profilo che entrerà a far parte del Digital & Betting come CRM Designer.

We are the Lottomatica Group, a leader in the regulated gaming sector in Italy and one of Europe’s largest operators across all areas of activity: sports betting, online gaming and gaming machines. We offer our customers safe, high-quality gaming experiences across all channels, placing responsibility and sustainability at the heart of our business. Working at Lottomatica is much more than just being part of a company: it means contributing to a major and responsible business venture. We are looking for a candidate to join the Digital & Betting team as a CRM Designer.

Responsabilità principali:

- definizione di materiale html per la creazione di DEM e materiali di supporto per la comunicazione digitale (personalizzazione web e mobile)
- benchmark e aggiornamento continuo dei layout grafici in coerenza con le novità del business e del mercato
- supporto al team nella definizione di alcune grafiche da utilizzare in particolari campagne dem o web (i.e.pop up post log in)
- collaborazione con i team di prodotto per raccogliere i brief e i materiali grafici
- supporto nella definizione di contenuti delle comunicazioni CRM

Key responsibilities:

- creating HTML content for the production of DEMs and supporting materials for digital communication (web and mobile customisation)
- benchmarking and continuously updating graphic layouts in line with business and market developments
- supporting the team in designing specific graphics for use in particular DEM or web campaigns (e.g. post-login pop-ups)
- Collaborating with product teams to gather briefs and graphic materials
- Supporting the development of content for CRM communications

Requisiti:

- Padronanza pacchetto Office
- Ottima conoscenza di Adobe (Photoshop,



Illustrator)
- Creatività, affidabilità e autonomia
- Problem solving

Requirements:

- Proficiency in Microsoft Office
- Excellent knowledge of Adobe (Photoshop, Illustrator)
- Creativity, reliability and the ability to work independently
- Problem-solving skills

Sono considerati requisiti preferenziali:

- Esperienza pregressa nel ruolo anche di un anno
- Conoscenza anche base di uno strumento di Marketing Automation è considerato un plus
- Ottima conoscenza lingua inglese

The following are considered desirable:

- Previous experience in this role, even for just one year
- Even a basic knowledge of a marketing automation tool is considered a plus
- Excellent command of English

Cosa troverai in Lottomatica:

- Opportunità di lavorare nella più grande azienda di scommesse e giochi in Italia e una delle più grandi al mondo;
- Lavorare in un ambiente molto dinamico e migliorare le proprie competenze acquisendone di nuove;
- Essere sfidati a fornire soluzioni d'impatto per grandi organizzazioni e avere un impatto diretto sui loro dipendenti;
- Possibilità di partecipare a progetti di beneficenza, legalità e responsabilità attraverso l'impegno in Fondazione Lottomatica;
- Un modello di DNA aziendale definito in cui Inclusione, Valore della Diversità, Eccellenza e Collaborazione sono i pilastri;
- Far parte dell'azienda numero uno al mondo nel settore per impegno ESG;
- Eccellenti possibilità di crescita.

What you’ll find at Lottomatica:

- The opportunity to work for the largest betting and gaming company in Italy and one of the largest in the world;
- The chance to work in a highly dynamic environment and develop your existing skills whilst acquiring new ones;
- The chance to be challenged to deliver high-impact solutions for large organisations and have a direct impact on their employees;
- The opportunity to take part in charitable,



legal and social responsibility projects through involvement with the Lottomatica Foundation;
- A clearly defined corporate DNA model in which Inclusion, the Value of Diversity, Excellence and Collaboration are the cornerstones;
- The chance to be part of the world’s leading company in the sector for its ESG commitment;
- Excellent opportunities for growth.

Cosa offriamo:

- Contratto a tempo indeterminato/apprendistato e opportunità di lavoro ibrido.
- Aggiornamento continuo su hard e soft skills.
- Retribuzione annua lorda compresa tra 26k e 30k

Lottomatica attua una politica che garantisce pari opportunità e promuove diversità e inclusione, contro ogni forma di discriminazione.

What we offer:

- A permanent contract/apprenticeship and hybrid working opportunities.
- Ongoing training in technical and soft skills.
- A gross annual salary of between 26k and 30k

Lottomatica implements a policy that guarantees equal opportunities and promotes diversity and inclusion, whilst combating all forms of discrimination.

At Lottomatica, we believe that every person is unique and we regard diversity as a source of personal and organisational enrichment.

We are committed every day to ensuring that our workplace is an open, safe and inclusive environment, where everyone can be their true selves regardless of gender, religion, sex, age, ethnicity, nationality, disability, marital status or sexual orientation.

Lottomatica is the leading Italian operator in the licensed gaming market.

Also active at the European level, we operate in the Online (sports betting and gaming), Sports Franchise (physical betting) and Gaming Franchise (amusement machines) sectors offering secure gaming experiences.

Become Healthy is the program dedicated to Lottomatica People designed to inspire healthy and sustainable lifestyles, starting from small actions and daily choices.

Become Younique is our Cultural Innovation program, which translates the Group's commitment to promoting an open culture and creating an inclusive and diverse work environment into concrete actions, celebrating the uniqueness that each of us possesses.

Become Green is the green soul of the Group and encompasses our internal environmental sustainability initiatives.

Become Digital is the Become project created to promote and stimulate the development of a digital mindset within our organization.

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