Hr strategy, digital

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Mansione
Per una storica realtà multinazionale del settore Automotive, situata a Sant'Agata Bolognese e riconosciuta a livello mondiale come eccellenza italiana, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel team Risorse Umane.
In questo ruolo fornirai un supporto strategico, fungendo da punto di raccordo analitico e progettuale per le diverse funzioni HR dell'azienda.
Possiamo offrirti:
La possibilità di lavorare in una realtà multinazionale strutturata e riconosciuta a livello globale.
Un ambiente di lavoro all'avanguardia, giovane e agile, dove l'eccellenza e l'innovazione sono di casa.
Contratto a tempo determinato in somministrazione.
Responsabilità
Dovrai occuparti di:
Analisi Dati & Reporting: Gestire, analizzare e interpretare i KPI e gli analytics aziendali legati alle risorse umane, trasformando i dati in report strategici per il team.
Project Management: Supportare la pianificazione, il monitoraggio e l'implementazione dei progetti HR interni, garantendo il rispetto delle tempistiche.
Gestione Digital & Tool:



Utilizzare e ottimizzare le piattaforme aziendali (Suite Office, SharePoint) e i sistemi gestionali HR per la corretta governance dei processi.
Interfaccia con i Team: Collaborare attivamente con i diversi dipartimenti HR per facilitare il flusso di informazioni e la risoluzione di eventuali criticità operative.
Competenze
In te cerchiamo:
Competenze Digitali: Ottimo utilizzo della Suite Office (in particolare Excel e SharePoint). La conoscenza di tool di Business Intelligence (BI) e di sistemi gestionali come SAP / SuccessFactors sarà considerata un forte plus.
Data Literacy: Predisposizione alla gestione di analytics e alla lettura critica del dato.
Project Management: Conoscenza delle logiche e approccio alla gestione dei progetti.
Competenze Linguistiche: Buona conoscenza della lingua inglese (la conoscenza del tedesco rappresenta un plus preferenziale).
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non b

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