Responsabile salute e sicurezza

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Burgo Group, tra i principali gruppi europei del settore cartario, ricerca per il proprio stabilimento di Avezzano una/un RSPP.

Lo stabilimento rappresenta uno dei poli italiani di riferimento nella produzione di containerboard da fibre riciclate, con una resistente focalizzazione sui temi dell'economia circolare, dell'efficienza energetica e della sostenibilità industriale.

La figura riporterà direttamente alla Direzione di Stabilimento e collaborerà con le funzioni HSE Corporate del Gruppo.

Principali responsabilità

- Assumere formalmente il ruolo di RSPP ai sensi del D.Lgs. 81/2008.
- Coordinare il Sistema di Gestione Salute, Sicurezza dello stabilimento nel rispetto delle procedure di Gruppo.
- Redigere e aggiornare DVR, valutazioni specifiche dei rischi e procedure operative.
- Definire e monitorare piani di miglioramento HSE e KPI di stabilimento.
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- Gestire i rapporti con enti esterni (ASL, , Vigili del Fuoco, enti certificatori).
- Coordinare audit interni ed esterni e supportare il mantenimento delle certificazioni.
- Gestire la formazione obbligatoria e i programmi di sensibilizzazione sulla sicurezza.
- Supportare produzione, manutenzione e ingegneria nell'analisi dei rischi e nella valutazione degli investimenti.
- Presidiare la gestione di appalti e fornitori dal punto di vista HSE.
- Analizzare near miss, infortuni, promuovendo azioni correttive e preventive.
- Promuovere una cultura della sicurezza orientata al miglioramento continuo.

Profilo ricercato

Requisiti indispensabili:

- Laurea in Ingegneria, Tecniche della Prevenzione, Scienze Ambientali o discipline affini.




- Abilitazione RSPP Moduli A, B, C.
- Esperienza di circa 8-10 anni in ruoli HSE all'interno di contesti industriali manifatturieri.
- Esperienza diretta nella gestione di sicurezza di stabilimento produttivo.
- Conoscenza approfondita del D.Lgs. 81/2008 e della normativa ambientale.
- Esperienza nella redazione di DVR, procedure e gestione audit.
- Ottime capacità relazionali e di leadership operativa.

Costituiscono titolo preferenziale:

- Esperienza nei settori carta, packaging, chimico, energia o process industry.
- Conoscenza ISO 45001 e ISO 14001.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Certificazione competente HSE (UNI 11720).

Cosa offriamo

CCNL Carta e Cartone, range livello: A

Range retributivo indicativo (RAL): 40K-50k

Verranno valutate candidature con diversi livelli di seniority: il posizionamento finale sarà commisurato all’esperienza e alle competenze effettivamente maturate.

- Contesto di lavoro dinamico e internazionale
- Percorsi di sviluppo professionale e formazione continua
- Flessibilità oraria e possibilità di smart working
- Iniziative per l’equilibrio tra vita privata e lavoro
- Assistenza sanitaria integrativa
- Previdenza integrativa

I candidati che necessitano di accomodamenti ragionevoli in qualsiasi fase del processo di selezione sono invitati a comunicarlo al team HR: adotteremo ogni misura necessaria per garantire pari opportunità di partecipazione.

La ricerca è estesa ad entrambi i sessi (L. 903/77) ed è effettuata sulla base di criteri oggettivi e non discriminatori.

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