SENIOR PROJECT PLANNER – GRANDI OPERE (MEP)
Pubblicato il 06-08-2026 - agap2 Italia in Varese
CHI SIAMO
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy.Presente in 14 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti abbiamo aperto, da circa sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Si candidi ora: legga i dettagli del lavoro scorrendo verso il basso. Verifichi di possedere le competenze necessarie prima di inviare la candidatura.
Obiettivo del Ruolo
Il Planner sarà il responsabile della programmazione temporale e del controllo operativo della commessa. La figura dovrà garantire la perfetta integrazione tra le fasi di progettazione, approvvigionamento e installazione degli impianti Meccanici, Elettrici e Speciali (MEP), assicurando il rispetto dei tempi contrattuali e delle milestone.
Responsabilità e Attività Principali:
Programmazione e Controllo Temporale:
- Redazione e aggiornamento del cronoprogramma di commessa (Baseline) e dei programmi di dettaglio.
- Monitoraggio critico del percorso (Critical Path Method) per individuare potenziali colli di bottiglia.
Monitoraggio Operativo e Coordinamento:
- Monitoraggio costante dell'avanzamento fisico dei lavori tramite il software dedicato.
- Confronto quotidiano con i Site Manager e il Capo Commessa per la verifica delle attività in cantiere.
- Analisi della produttività e degli scostamenti tra progresso pianificato e progresso effettivo.
Gestione Approvvigionamenti e Logistica:
- Monitoraggio puntuale della catena di fornitura per i componenti critici (es. macchinari HVAC, quadri elettrici, sistemi speciali).
- Gestione dei sistemi di alert per ritardi di consegna che possano impattare sul sentiero critico della commessa.
Reporting:
- Predisposizione di report periodici di avanzamento e dashboard per la Direzione Tecnica.
- Supporto tecnico nella predisposizione della documentazione di raffronto e delle relazioni giustificative.
Requisiti Professionali
Comprovata esperienza in ambito Grandi Opere con focus specifico su:
- Impianti Meccanici: Idronici, aeraulici, centrali termiche e condizionamento.
- Impianti Elettrici: Media e Bassa Tensione, quadri di distribuzione e impianti forza motrice.
- Impianti Speciali: Sistemi di rilevazione fumi, antincendio, BMS (Building Management System), videosorveglianza e dati.
Competenze Software:
- Padronanza di strumenti di programmazione come es.: MS Project, Primavera P6 o simili.
Competenze Trasversali
- Precisione e rigore nell'analisi dei dati e nel rilevamento delle discrepanze.
- Autorevolezza relazionale nel coordinamento con i colleghi operativi
- Capacità di problem solving per la ricalibrazione dei piani in caso di varianti o ritardi.
Cosa offriamo?
- Contratto a tempo indeterminato e/o collaboratori P.IVA;
- La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 35.000,00 € e 50.000,00 €;
- La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società;
- Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri;
- In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna;
- Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
- Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
- Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
The world needs you!Agap2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un contesto di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. xlwpduy Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.