06 ago - Roma
iedil store
**La figura si occuperà di**: - Garantire una corretta preparazione degli ordini merce sulla base dei budget definiti e della rotazione della merce;
- Supportare in prima persona il cliente nel processo di acquisto;
- Proporre, sulla base delle analisi effettuate, interventi per lo sviluppo commerciale;
- Assicurare il raggiungimento degli obiettivi;
- Organizzare la squadra, definire le priorità, delegare le attività giornaliere e monitora lo svolgimento dei lavori;
**Prerequisiti**: - Esperienza pregressa come Store Manager o Capo Reparto nel settore fai da te e/o affini;
- Capacità di gestione di team, attitudine alle vendite;
- Padronanza nell'utilizzo dei sistemi informatici, ottima conoscenza office;
- Forte interesse verso il mondo dell'edilizia.
- Conoscenza ed esperienza nel settore vendite e cantieristico dell'edilizia;
- Capacità nell'elaborazione di preventivi da capitolato;
**Obiettivi del Ruolo**: - Clima di Collaborazione: Favorirà un ambiente di lavoro positivo e collaborativo, motivando e supportando il team per il raggiungimento degli obiettivi comuni.
- Acquisto dei Prodotti: Parteciperà attivamente alla selezione dei prodotti da vendere nel punto vendita.
- Servizio al Cliente:
Offrirà un servizio di assistenza al cliente eccellente, identificando e soddisfacendo le loro esigenze.
- Visual Merchandising e Reportistica: Gestirà l'allestimento del negozio in linea con le direttive del marketing e sarà responsabile della produzione dei report mensili. Si prevede l'inserimento tramite contratto a tempo determinato. Al superamento del periodo di prova, la risorsa verrà trasformata a tempo indeterminato. Inviare un CV aggiornato con foto. Contratto di lavoro: Tempo completo, Dal lunedì al venerdi, 40 ore settimanali, CCNL di riferimento: Commercio. Contratto di lavoro: Tempo pieno Retribuzione: €1.700,00 - €1.900,00 al mese Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì Retribuzione supplementare: - Piano incentivi
- Quattordicesima
- Tredicesima Istruzione: - Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio) Esperienza: - responsabile di punto vendita: 2 anni (Obbligatorio)
- Microsoft Office: 2 anni (Obbligatorio)
- Informatica: 1 anno (Preferenziale)
- Edilizia commerciale: 1 anno (Preferenziale)
- Edilizia industriale: 1 anno (Preferenziale) Data di inizio prevista: 14/10/2024
09 ago - Treviso
Adecco
09 ago - Sesto San Giovanni
Adecco
09 ago - Asti
Crif
09 ago - Sacile
TSMG