HR Manager

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AIEM AUTOMATION Srl società operante nel settore dell'automazione industriale è attualmente alla ricerca di un/una **HR MANAGER**. **Responsabilità**: - Gestione e sviluppo delle risorse umane in linea con la strategia aziendale.
- Supervisione dei processi di selezione, onboarding e formazione del personale.
- Sviluppo di politiche per la valutazione e gestione delle performance e dei piani di carriera.
- Sviluppo di piani di business (budget HR).
- Monitoraggio del clima aziendale e implementazione di iniziative per il benessere dei dipendenti.
- Supporto nella gestione delle buste paga e degli aspetti amministrativi del personale.
- Promozione della cultura aziendale e gestione delle attività di comunicazione interna. **Requisiti**: - Laurea in discipline economiche, giuridiche, umanistiche o equivalente.
- Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di HR Manager, preferibilmente nel settore metalmeccanico.




- Conoscenza approfondita delle normative del lavoro e delle relazioni sindacali.
- Ottime capacità di comunicazione, negoziazione e problem-solving.
- Capacità di leadership e attitudine al lavoro in team. **Offriamo**: - Un ambiente di lavoro stimolante e in crescita.
- Contratto a tempo indeterminato con retribuzione competitiva.
- Opportunità di crescita professionale e formazione continua. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato Agevolazioni: - Assistenza sanitaria integrativa
- Cellulare aziendale
- Computer aziendale
- Supporto allo sviluppo professionale Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì Retribuzione supplementare: - Premio di produzione
- Tredicesima

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