Responsabile/coordinatore di Servizio Ambito Salute
Pubblicato il 06-08-2026 - Gruppo Polis in Padova
**Posizione: Responsabile/Coordinatore di servizio per CTRP sulla salute mentale** Sede di lavoro**:GRUPPO POLIS,** Padova Siamo alla ricerca di un/una Responsabile/Coordinatore di servizio per una nuova Comunità Terapeutica Riabilitativa Protetta (CTRP) sulla salute mentale che aprirà a febbraio 2025 nel Comune di Piazzola Sul Brenta(Pd). La figura selezionata sarà cruciale per garantire la qualità e l'efficacia dei servizi offerti, oltre a coordinare e supportare il team di lavoro sia dal punto di vista organizzativo che educativo. Svolgerà la sua attività secondo le indicazioni concordate con il Responsabile di Area e lo psicologo del servizio, in équip e multidisciplinare con educatori, oss, infermieri, ausiliari. **Competenze e Titoli richiesti**: - Formazione in ambito educativo riabilitativo; titolo preferenziale: Laurea in Educator* Professionale (classe L/SNT2) o Tecnic* della Riabilitazione Psichiatrica e conoscenze del metodo RBPS (Riabilitazione biopsicosociale)
- Preferibile esperienza nel settore: Precedente esperienza nella gestione di servizi di salute mentale o in contesti simili.
- Capacità organizzative: Buona capacità di pianificazione e coordinamento delle attività quotidiane e dei progetti
- Leadership e gestione del personale: Abilità nel motivare e guidare il team, promuovendo un ambiente di lavoro collaborativo e sereno.
- Competenze comunicative: Ottima capacità di comunicazione sia scritta che orale, per interagire efficacemente con pazienti, famiglie e altri professionisti.
- Problem solving: Capacità di affrontare e risolvere problemi complessi in modo efficace e tempestivo.
- Uso di strumenti digitali: Competenza nell'utilizzo di software gestionali e di comunicazione online. **Responsabilità principali**: - Coordinare e supervisionare le attività della CTRP
- Mantenere i rapporti con gli stakeholder
- Monitorare la qualità dei servizi offerti, assicurando il rispetto degli standard e delle normative vigenti
- Promuovere un ambiente di lavoro positivo e stimolante per tutto il personale **Cosa offriamo**: - Un ambiente di lavoro dinamico e stimolante
- Opportunità di sviluppo professionale e formazione di alto livello e continua
- Contratto di lavoro iniziale a tempo determinato con prospettiva di continuità, con possibilità sia di part time che full time. Livello D2 del CCNL delle Cooperative Sociali
- Affiancamento iniziale Contratto di lavoro: Tempo completo, Part-time, Tempo determinato
Durata contratto: 6 mesi Benefit: - Supporto allo sviluppo professionale Retribuzione supplementare: - Tredicesima Data di inizio prevista: 07/01/2025