Técnico Commerciale Junior

06 ago - Forlì
OMEC SRL Unipersonale

Sei **appassionato **di meccanica ed elettromeccanica? Ti piacciono le **opere complesse** e i **grandi cantieri**? Sei attratto dal mondo delle macchine da **sollevamento **e del **lavoro in quota**? Il nostro **network **è in continua espansione e siamo alla ricerca di **figure junior** da inserire in un percorso di **sviluppo** e di **crescita condivisa**. Ricerchiamo persone che ambiscono a **realizzare cose nuove**, **a prendere responsabilità e a perseguire grandi obiettivi.**
- Se ami le _**grandi sfide**_ _e il _**miglioramento continuo**_, questa offerta potrebbe proprio _**fare al caso tuo**_._ **AZIENDA**
- **Soluzioni all’altezza di Grandi Progetti, dal 1989.**_ OMEC è, da più di 35 anni, al fianco delle principali imprese Italiane operanti nel settore Energy e nella realizzazione di Grandi Opere sviluppando soluzioni che ambiscono a garantire l’efficienza e la continuità dei Grandi Progetti. L’impresa ha sviluppato un cospicuo know-how nello sviluppo di soluzioni che vedono l’impiego di gru mobili, piattaforme aeree e altre macchine operatrici all’interno dei cantieri e degli impianti produttivi, in Italia e all’estero. Oltre 150 collaboratori, una flotta di oltre 1.500 mezzi, 11 presidi distribuiti sul territorio nazionale; una realtà resiliente e in costante crescita. **POSIZIONE APERTA**
- **Tecnico Commerciale JUNIOR** | Gestore Small Rent.
- Località: Forlì (FC), con disponibilità a trasferte entro i confini nazionali. **REQUISITI** Hard Skills
- Conoscenza del territorio, dell’economia e della cultura locale.
- Propensione allo svolgimento di attività operative in ambito meccanico, elettromeccanico, meccatronico.




- Capacità di gestione della relazione con la clientela.
- Propensione all’utilizzo di strumenti informatici (Word, Excel, ERP, CRM, E-mail).
- Diploma di indirizzo tecnico o professionale. Laurea _(opzionale)._
- Lingua: Italiano e Inglese _(opzionale)._
- Possesso Patente B e Patente C _(opzionale)._ Soft Skills
- Forte propensione al lavoro in team e al coordinamento costante con responsabili e colleghi.
- Spiccate capacità di Problem Solving e di gestione degli eventi imprevisti.
- Senso di responsabilità nell’adempimento alla mansione e nei confronti dell’impresa. **Inquadramento economico** CCNL Metalmeccanica con programma provigionale da concordare. **Opportunità di carriera**
- La risorsa svolgerà un percorso di inserimento completo e strutturato per conoscere l’azienda, il ruolo del Gestore Small Rent e le sue sfide, alternando formazione in aula e “training on the job”.
- Concrete possibilità di carriera. Vengono valutate costantemente le performance raggiunte, le competenze acquisite e il potenziale di sviluppo futuro. Il presente annuncio è indirizzato ad entrambi i sessi ai sensi della legge 903/77 e 125/ 91, a persone di tutte le età e tutte le nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 2015/03 e 216/03. Contratto di lavoro: Tempo pieno Vantaggi: - Assicurazione sanitaria
- Supporto allo sviluppo professionale Disponibilità: - Straordinari Retribuzione supplementare: - Gratifica natalizia
- Piano incentivi
- Straordinario
- Tredicesima Domande di preselezione: - Sei disposto ad effettuare un percorso formativo di 45 giorni nella sede principale di Ancona prima di prendere in gestione la filiale?

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