Spa Manager

06 ago - Livorno
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**Park Hotel Marinetta**, struttura 4* che affaccia sul mare di Marina di Bibbona (LI) e immersa in una pineta di 3 ettari, ricerca per la SPA Marinetta Wellness per la stagione estiva 2025 una figura di _SPA Manager_.
- Sei ambiziosa e desideri crescere professionalmente? Unisciti a noi e avrai l'opportunità di fare carriera all'interno delle aziende del nostro gruppo. Il tuo talento e la tua determinazione saranno il motore del tuo successo!_ **Mansioni**: - Gestire e supervisionare tutte le operazioni della Spa, garantendo un servizio eccellente e la soddisfazione dei clienti.
- Motivare il personale della Spa, assicurando alti standard di servizio.
- Pianificare e coordinare i turni di lavoro del personale.
- Monitorare e mantenere l'inventario dei prodotti e delle attrezzature, assicurando un uso efficiente delle risorse.
- Risolvere eventuali problemi o reclami dei clienti in modo tempestivo e qualificato.
- Assicurare che tutte le operazioni rispettino le normative sanitarie e di sicurezza. **Requisiti**: - Esperienza pregressa come SPA Manager in contesti di strutture alberghiere;
- Diploma professionale di Estetista (3 anni + 2 specializzazione);




- Predisposizione al contatto con il pubblico;
- Capacità di lavorare sotto stress;
- Buona conoscenza lingua inglese;
- Massima flessibilità oraria e disponibilità a lavorare nei weekend. **Cosa offriamo**: - Contratto a tempo determinato CCNL Turismo;
- Alloggio;
- Fornitura divise e servizio di lavaggio delle stesse gratuito. **Benefit**: - Giorno libero extra per il tuo compleanno (se il giorno del tuo compleanno cade nel tuo giorno di lavoro, potrai decidere di festeggiarlo con i tuoi cari e ti sarà conteggiato come giorno di presenza)
- Wi-Fi gratuito negli alloggi
- Biancheria letto/bagno pulita con cadenza settimanale
- Premi in caso di segnalazione di nuovi collaboratori: 150,00 Euro in buoni spesa/carburante
- Utilizzo gratuito di biciclette messe a disposizione dalla struttura
- Possibilità di usufruire, secondo disponibilità, di un’auto aziendale nei giorni off (come da nostro regolamento interno)
- Mensa aziendale usufruibile anche nei giorni di riposo
- Wi-Fi dedicato in struttura
- Presenza di incentivi sulle performance aziendali

Senior Regulatory Risk

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