06 ago - Italia
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Per una società cliente, startup innovativa italiana che sta ridefinendo le regole del Live Entertainment e del Digital Ticketing B2B, si ricerca un profilo commerciale dinamico e orientato ai risultati. La realtà partner ha sviluppato una piattaforma SaaS proprietaria, altamente sofisticata e già interamente omologata SIAE, progettata per eliminare i costi burocratici degli organizzatori e ottimizzare le reti di vendita dei promoter.
Per consolidare la propria presenza sul mercato, l'azienda è alla ricerca del suo primo Sales Hunter. Si tratta di una figura chiave che si inserirà in questa fase early-stage con l'autonomia e la determinazione necessarie per guidare lo sviluppo del business.
Il Ruolo: Principali responsabilità
In qualità di primo commerciale sul campo, la risorsa sarà il vero motore della crescita aziendale. Operando a stretto contatto con i Founder, avrà la totale responsabilità dello sviluppo del network in Italia.
In particolare, si occuperà di:
New Business & Pipeline Generation: Identificare,
mappare e contrattualizzare i partner target (organizzatori di eventi, club, discoteche, festival di fascia media e location);
Gestione dell'intero ciclo di vendita: Dalla lead generation attiva (cold outreach, networking sul campo) alla negoziazione delle fee sui biglietti e alla chiusura dei contratti;
Sviluppo del network: Aprire nuove opportunità commerciali e accelerare i tempi di conversione grazie alle proprie relazioni pregresse nel settore dell'intrattenimento;
Feedback sul prodotto: Raccogliere i flussi di feedback dal mercato per supportare il team tecnico nel continuo perfezionamento della piattaforma.
Requisiti fondamentali
La posizione è rivolta a un profilo hands-on, indipendente e fortemente resiliente. Si richiedono:
Esperienza sul campo (minimo 3 anni): Vendita B2B nel settore del ticketing, del live entertainment o dei servizi operativi per eventi e locali;
Network e contatti attivi: Un portafoglio di relazioni già esistente con promoter, org
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