HR Specialist

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**We provide technical advice and service management solutions to governments, industries, and airlines in the aerospace, defense, and civil aviation markets.**:
**Posizione**:
**Responsabilità principali**
- **Selezione e reclutamento**: Gestione del processo di ricerca e selezione, dalla pubblicazione delle offerte alla conduzione dei colloqui, fino all’onboarding dei nuovi assunti.
- **Amministrazione del personale**: Supporto nella gestione di contratti, buste paga, presenze e reportistica HR.
- **Formazione e sviluppo**: Pianificazione e organizzazione di programmi formativi per lo sviluppo delle competenze dei dipendenti.
- **Gestione delle relazioni aziendali**: Promozione di un ambiente di lavoro positivo, supportando la risoluzione di eventuali problematiche legate ai dipendenti.
- **Compliance normativa**: Assicurare la conformità delle politiche aziendali alle normative locali in materia di lavoro e sicurezza.
- **Analisi dei dati HR**:



Monitoraggio e analisi di KPI relativi al personale per migliorare i processi e supportare decisioni strategiche. **Requisiti**:
**Requisiti**
- Laurea in **Risorse Umane**, **Economia**, **Psicologia del Lavoro** o discipline affini.
- Esperienza pregressa di almeno 2 anni in un ruolo simile.
- Conoscenza delle normative sul lavoro e degli strumenti di gestione HR.
- Eccellenti capacità di comunicazione e relazione interpersonale.
- Capacità di problem-solving e attenzione ai dettagli.
- Conoscenza di software ZUCCHETTI e altri strumenti HR (es. gestionale del personale, ATS).
- Ottima conoscenza della lingua inglese. **Altre informazioni**:
**Cosa offriamo**
- Opportunità di crescita professionale in un contesto dinamico e in espansione.
- Formazione continua per lo sviluppo delle competenze.
- [Indicare benefit: buoni pasto, smart working, orari flessibili, assicurazione sanitaria, ecc.]

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