HR Lg.68/99

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Siamo alla ricerca di una figura professionale da inserire presso una prestigiosa multinazionale come impiegato HR Specialist (Legge 68/99) con un focus parziale sulle attività legate alle presenze. La risorsa si occuperà principalmente di supportare i processi di selezione, gestendo le fasi di reclutamento e assunzione_
- Responsabilità principali:_
- Sostenere l’onboarding dei nuovi assunti e curare la loro integrazione in azienda._
- Collaborare con il team HR per l’aggiornamento delle presenze e la gestione delle ferie e malattie._
- Monitorare e aggiornare i sistemi di rilevazione presenze._
- Fornire supporto nella gestione delle comunicazioni con il personale riguardo aspetti legati alle presenze._
- Requisiti:_




- Esperienza nella gestione dei processi di selezione del personale._
- Conoscenza anche mínima dei principali strumenti HR e dei sistemi di rilevazione presenze._
- Capacità di lavorare in team e gestire più attività contemporaneamente._
- Precisione e attenzione ai dettagli._
- Proattività e ottime capacità organizzative._
- Requisito fondamentale:_
- Essere iscritti al collocamento mirato della Legge 68/99._
- Contesto dinamico, strutturato ed internazionale con possibilità di crescita competente._

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