Junior HR Operations Specialist

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Position Overview
Da oltre 150 anni, la nostra dedizione a essere la Global Hausbank è guidata dalle nostre persone – presenti in circa 60 Paesi e con oltre 150 nazionalità diverse.
La loro profonda comprensione, le competenze, le intuizioni e la passione si esprimono ogni giorno nelle nostre diverse divisioni – Corporate Bank, Private Bank, Investment Bank e Asset Management – accompagnando i clienti nell'affrontare un contesto globale sempre più complesso.
Insieme possiamo generare un impatto significativo per i nostri clienti, garantendo il loro successo duraturo e la loro sicurezza finanziaria.
La risorsa sarà inserita all'interno della funzione Human Resources e supporterà il team HR Solutions nella gestione delle attività amministrative e operative, contribuendo al corretto svolgimento dei processi HR e al rispetto delle procedure aziendali.
Responsabilità
Supportare le attività amministrative del personale, dall'assunzione fino alla conclusione del rapporto di lavoro, attraverso tutte le fasi dell'employee lifecycle.
Predisporre,



gestire ed archiviare la documentazione del personale (contratti, lettere e certificazioni), assicurandone accuratezza e tracciabilità.
Manutenere ed aggiornare i dati dei dipendenti nei sistemi HR aziendali.
Gestire le richieste dei dipendenti relative a tematiche amministrative e documentali.
Contribuire alla predisposizione e all'aggiornamento delle policy e delle procedure interne relative ai processi HR e all'employee lifecycle.
Competenze
Buona conoscenza della lingua inglese, utile per operare in un contesto strutturato ed internazionale.
Dimestichezza con gli strumenti informatici di base, in particolare Excel e principali applicativi digitali utilizzati in ambito amministrativo.
Precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio.
Resistente motivazione, spirito di iniziativa e predisposizione all'apprendimento continuo.
Attitudine al lavoro in team.
Pregressa esperienza di 6-12 mesi in ambito HR.
La posizione prevede un contratto

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