Sales Strategy Analyst

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**Sales Strategy Analyst** **La tua missione** Siamo alla ricerca di una figura energica e orientata al risultato, capace di inserirsi nel cuore del nostro dipartimento Sales, a riporto del Sales Director. La persona ideale ha una forte mentalità commerciale, comprende a fondo le dinamiche della vendita diretta e sa trasformare dati e insight in iniziative concrete per incrementare le performance e accendere la competitività del team. **Attività principali**
- Analisi e lettura dei dati di performance Sales, identificazione di criticità e trend.
- Creazione, gestione e aggiornamento di dashboard (Power BI, Excel avanzato).
- Ideazione e gestione di attività di gamification e sfide commerciali, in collaborazione con Marketing.
- Lancio e gestione di booster di vendita, contest con premi e classifiche aggiornate.
- Gestione della comunicazione dei risultati tramite media digitali, web, cartacei e dispositivi interni.
- Supporto all'allestimento degli spazi fisici per stimolare l'engagement commerciale.
- Confronto costante con i team internazionali per lo scambio di best practices




- Riconciliazione vendite e analisi dei dati Sales per individuare le criticità ed attivare comportamenti correttivi in collaborazione con Sales Director e Sales Coach. **Requisiti**
- Cerchiamo un professionista a forte vocazione commerciale, capace di comprendere cosa motiva una forza vendita e di costruire sfide efficaci per aumentare la competitività e i risultati del team.
- Esperienza nel mondo Sales o Sales Operations, con conoscenza diretta delle dinamiche di vendita.
- Resistente orientamento al dato e capacità di trasformarlo in leve motivazionali e azioni concrete.
- Creatività e pensiero laterale per creare attività ingaggianti e sfidanti.
- Capacità di lavorare in team cross-funzionali, in particolare con Marketing e Sales.
- Capacità analitiche e visione strategica.
- Ottima conoscenza di Excel (formule avanzate, tabelle pivot, grafici) e disponibilità a imparare Power BI.
- Inglese fluente, parlato e scritto. **Iter di selezione**
- Colloquio con HR e assesment online.
- Business case e colloquio con il Management.
- Colloquio finale con il Sales Director. **Sede**: Milano **Tipo di contratto**: tempo indeterminato - CCNL Terziario e Servizi

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