Addetto/a Al Magazzino
Pubblicato il 06-08-2026 - Fmts Lavoro in Ragusa
Fmts Lavoro Srl, Agenzia Per il Lavoro e di somministrazione (Aut. Min. R. 0000002 del 05.01.2021)) ricerca per importante azienda cliente, operante nel settore abbigliamento, un/una:
**ADDETTO/A AL MAGAZZINO** **Posizione**:
La risorsa selezionata sarà inserita all'interno del magazzino del punto vendita e si occuperà della corretta gestione dei flussi di merce in entrata e in uscita, garantendo l'ordine, l'efficienza e la disponibilità dei prodotti per l'area vendita. **Responsabilità Principali**: - Ricezione, controllo e registrazione della merce in arrivo
- Stoccaggio e organizzazione dei prodotti all'interno del magazzino, seguendo le procedure aziendali.
- Preparazione e prelievo della merce per il rifornimento del punto vendita, in base alle richieste del team sales.
- Mantenimento dell'ordine, della pulizia e della sicurezza degli spazi di magazzino.
- Collaborazione con il personale di vendita per assicurare un flusso efficiente delle merci.
- Eventuale supporto nelle attività di inventario. **Requisiti**: - Esperienza pregressa di almeno 2 anni nel ruolo di magazziniere,
preferibilmente in contesti retail o GDO.
- Capacità di organizzare il lavoro in autonomia e di gestire le priorità.
- Precisione, attenzione al dettaglio e affidabilità.
- Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turnazioni, anche durante i weekend e i giorni festivi.
- Preferibile familiarità con l'utilizzo di palmari e software di gestione magazzino.
- Senso di responsabilità e proattività.
- Capacità di lavorare in team.
- Ordine e metodo. **Altre informazioni**:
Tipologia contrattuale: Contratto di somministrazione a tempo determinato. Orario di lavoro: su turni variabili. È richiesta disponibilità a lavorare anche nei fine settimana. Inquadramento: Livello D2 del CCNL ANPIT Commercio Sede di lavoro: Ragusa
- Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03._