Store Manager

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Chaberton Professionals, divisione di Chaberton Partners dedicata alla ricerca e selezione di profili di Middle and Top Management, è attualmente alla ricerca di un* **Store Manager** per una nota realtà, leader di mercato, appartenente al mercato della GDS.
La risorsa selezionata sarà il punto di riferimento all’interno del punto vendita, coordinando un team e contribuendo attivamente al successo del negozio attraverso una gestione efficace e orientata al risultato. Lo Store Manager, a capo del team del punto vendita assegnato, sarà incaricato delle seguenti attività: - Gestire il conto economico del negozio
- Assicurare la soddisfazione del cliente attraverso una gestione efficace della relazione e del servizio in store
- Garantire un'efficiente organizzazione dei flussi di magazzino e l’ottimizzazione dei processi interni
- Coordinare le attività commerciali, amministrative, logistiche, inventariali e legate alla sicurezza
- Rispettare e applicare le linee guida di visual merchandising all’interno del negozio
- Favorire una gestione proattiva orientata al raggiungimento dei KPI e delle performance previste




- Definire e pianificare i turni di lavoro dei dipendenti in base alle esigenze operative
- Guidare il team, valorizzando le competenze organizzative, relazionali e operative dei collaboratori
- Occuparsi della selezione e della crescita qualificato dei nuovi talenti presenti in store **Requisiti**: - Esperienza pregressa in contesti del settore retail con attività di vendita assistita
- Spiccate capacità di leadership e gestione del team
- Propensione allo sviluppo e alla valorizzazione delle risorse umane
- Forte orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi
- Ottime capacità analitiche e di interpretazione del contesto locale
- Capacità di analisi dei dati Si richiede disponibilità territoriale di almeno un raggio di 50 km dalla location prevista. Contratto applicato: CCNL Commercio, livello I, tempo indeterminato. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato Benefit: - Orario flessibile Retribuzione supplementare: - Bonus
- Quattordicesima
- Tredicesima

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