Fraternità Sistemi è la cooperativa sociale che si occupa di inserimento lavorativo nell’ambito della gestione dei servizi tributari per gli enti locali, ponendo attenzione al benessere delle persone ed alla crescita della comunità in cui opera. A fronte dell’importante crescita sul territorio nazionale, siamo alla ricerca di attuale personale da inserire nel nostro organico, offrendo opportunità di crescita professionale. Consapevoli dell’importanza della formazione continua, proponiamo un programma strutturato di formazione iniziale, che include sessioni teoriche e pratiche, e l'affiancamento di tutor qualificati per garantire un inserimento efficace e supportato. Promuoviamo, inoltre, lo sviluppo delle competenze e la carriera dei nostri dipendenti attraverso percorsi di aggiornamento professionale e la possibilità di assumere ruoli di maggiore responsabilità. Inoltre, ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro positivo e inclusivo, prestando particolare attenzione al benessere dei dipendenti e delle loro famiglie. Le nostre politiche di welfare aziendale includono una serie di benefici e servizi pensati per migliorare la qualità della vita dei nostri collaboratori, favorendo un equilibrio tra vita lavorativa e privata.

Scopri le posizioni aperte ed entra a far parte della nostra cooperativa! **Posizione**:
Dopo un periodo di formazione técnica in materia giuridico-tributaria, la risorsa inserita si occuperà delle attività relative alla gestione dei tributi locali. Le attività assegnate saranno di front-office e di back-office, ad esempio: - gestione documentale
- verifica delle posizioni contributive e relative obbligazioni tributarie
- gestione contabile degli incassi
- gestione rapporti con contribuenti o delegati **Requisiti**: - Diploma o laurea in ambito economico o giuridico
- disponibilità a trasferte (Provincia di Milano)
- patente B
- automunito/a
- ottima conoscenza pacchetto Microsoft Office **Altre informazioni**:
**Orario**:_ _**Full-time 38 ore settimanali, dal lunedì al venerdì. **Sede di lavoro**:_ _**Rho (MI) **Contratto**: Iniziale tempo determinato 6 o 12 mesi (finalizzato alla stabilizzazione in organico) - CCNL Coop. Sociali. **Benefit**: - formazione técnica e supporto allo sviluppo professionale
- buoni pasto giornalieri del valore di 8 euro/cad
- diarie di trasferta quantificate come da regolamento interno
- partecipazione al sistema di premialità su obiettivi

Amministrazione Tributi Locali - Mi

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