HR Business Partner

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l Gruppo FOS è un'industria tecnologica sostenibile e innovativa che promuove la cultura politécnica italiana con forte radicamento sul territorio e con ampia prospettiva internazionale. Il Gruppo opera da oltre 20 anni nel settore dell'Information and Communication Technology integrando nel tempo le proprie competenze negli ambiti dell'Automazione, delle Telecomunicazioni e dell'Ingegneria. Fondata nel 1999, oggi FOS offre servizi di system integration e sviluppo software, outsourcing applicativo e infrastrutturale, attività di ricerca, sviluppo e prototipazione di soluzioni tecnologiche innovative, servizi per le telecomunicazioni. E opera in modo trasversale nei diversi mercati: industria e servizi, finanza, sanità e medicale, telco e utilities, pubblica amministrazione. **Posizione**:
Gruppo FOS ricerca un/a HR Business Partner **Responsabilità principali**: - Supportare le attività quotidiane di amministrazione del personale (contratti, presenze, comunicazioni obbligatorie, ecc.)
- Collaborare ai processi di ricerca e selezione del personale (job posting, screening CV, colloqui)
- Gestire le attività di onboarding e offboarding
- Supportare la gestione delle performance e dei piani di formazione




- Promuovere il benessere organizzativo
- Fornire supporto ai dipendenti su normative, policy HR e strumenti aziendali
- Collaborare con enti esterni (consulenti del lavoro, enti formativi, agenzie per il lavoro) **Requisiti**: - Laurea in discipline umanistiche, giuridiche, psicologiche o affini
- Esperienza di almeno 2 anni in ruoli HR (generalist, recruiting, amministrazione)
- Buona conoscenza della normativa del lavoro italiana
- Ottime doti comunicative, organizzative e di problem solving
- Conoscenza dei principali strumenti informatici (Excel, software HR, ATS)
- Gradita conoscenza della lingua inglese (B1/B2)
- Un ambiente dinamico e in crescita
- Aggiornamento continuo e possibilità di sviluppo professionale
- Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza
- Opportunità di contribuire a progetti HR strategici **Altre informazioni**:
Inquadramento professionale e retributivo saranno commisurati all’effettiva esperienza e seniority. Sede di lavoro: Genova La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).

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