URGENTE: ADDETTA AL CONFEZIONAMENTO COSMETICO
Pubblicato il 06-08-2026 - Emilav Merate | in Italia
Descrizione azienda Emilav Srl, filiale di Merate. Il nostro cliente è un' azienda cosmetica con sede nelle vicinanze di Merate (LC), è una realtà strutturata e organizzata, specializzata nella produzione e nel confezionamento di prodotti cosmetici.
L'azienda è oggi alla ricerca di una figura con almeno un anno di esperienza da inserire all'interno del reparto produttivo.
Siamo stati incaricati della selezione di un*
ADDETTA AL CONFEZIONAMENTO COSMETICOPosizione La risorsa selezionata sarà inserita nel reparto produttivo e si occuperà di attività legate al confezionamento cosmetico, operando su linee manuali, automatiche e semiautomatiche. confezionamento manuale e su macchine automatiche e semiautomatiche di prodotti cosmetici (creme, polveri, liquidi, ecc.);
assemblaggio di componenti (barattoli, tappi, cialde, flaconi, scatole);
controllo visivo del prodotto finito al fine di verificare la conformità e l'assenza di difetti;
supporto alle attività di riordino e pulizia della postazione di lavoro;
rispetto delle norme igienico-sanitarie e delle procedure di qualità aziendali.
Disponibilità immediata;
Esperienza pregressa nel confezionamento cosmetico o in contesti produttivi analoghi;
Residenza o domicilio nelle vicinanze di Merate (LC) o zone limitrofe.
Disponibilità a lavorare su due turni (in base alle necessità produttive) e a svolgere eventuali straordinari;
Orario full-time su giornata, dal lunedì al venerdì.
Orari indicativi:
~EVENTUALE disponibilità anche per l'orario 6:00 – 14:30 (In base alle esigenze aziendali)
Contratto in somministrazione settimanale, con possibilità di proroghe;
Inserimento in un ambiente di lavoro dinamico e strutturato;
CCNL Metalmeccanico Artigianato;
Autorizzazione a tempo indeterminato – Sezione I – Prot. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
La retribuzione è definita in base a