Responsabile Punto Vendita Gdo

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7b94r5

**_Walber S.p.a._**_ con i suoi 15 Supermercati ad insegna SuperW, JuniorW e WStore, 10.000 clienti al giorno e un efficace mix tra tradizione ed innovazione, è sinonimo di passione per la qualità e di una lunga tradizione che ha contribuito a definire nel corso degli anni dei chiari valori ed obiettivi che quotidianamente ci impegniamo a raggiungere. _
- Azienda attenta all'evoluzione del settore e costantemente orientata a creare un'esperienza d'acquisto sempre nuova e piacevole, con supermercati dislocati su tutto il territorio bellunese oggi è alla ricerca di profili professionali da inserire nei propri punti vendita._ **Responsabile Punto Vendita GDO** Ti occuperai di: - Coordinare e gestire le risorse del punto vendita (definizione orari, turnazioni e piano ferie), garantendo un ambiente di lavoro positivo e coinvolgente;
- Garantire la corretta applicazione del modello organizzativo, dei processi e delle procedure previste dall’azienda;
- Garantire la corretta organizzazione ed esposizione dei prodotti nel punto vendita;




- Collaborare con il responsabile vendite e i tecnici di reparto per l’ottimizzazione delle attività nel punto vendita con l’obiettivo di massimizzare l'efficienza e la produttività;
- Garantire il rispetto degli standard di Qualità e Servizio di Walber S.p.a. per favorire un'esperienza d'acquisto eccellente;
- Gestire il budget e monitorare le performance di vendita; Cerchiamo Risorse che abbiano già esperienza nel settore GDO, con spiccate doti di leadership e capacità di motivare e ispirare la squadra, orientate al risultato e al raggiungimento degli obiettivi di vendita. Completano il profilo: motivazione, flessibilità e dinamismo. Contratto di lavoro: Full-Time, Tempo Indeterminato. Richiesta disponibilità per il lavoro nei week-end e nei festivi. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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