Responsabile Risorse Umane

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Azienda attiva nel settore delle tecnologie per il miglioramento della qualità della vita cerca Responsabile Risorse Umane per gestione e coordinamento delle attività legate alla gestione del personale. Il ruolo prevede la supervisione delle pratiche di selezione, formazione e sviluppo del personale, nonché la gestione delle relazioni sindacali e la definizione delle politiche aziendali in materia di risorse umane.
Attività Previste Definire e implementare strategie di gestione delle risorse umane
Assicurare il rispetto delle normative e dei protocolli aziendali in ambito HR
Gestire processi di selezione, formazione e sviluppo del personale
Monitorare e valutare le performance dei dipendenti
Gestire le relazioni sindacali e negoziare contratti collettivi
Fornire supporto e consulenza ai dipendenti e al top management su tematiche HR




Requisti Eccellenti conoscenze normative in ambito di risorse umane
Capacità di gestire conflitti e negoziare con le parti sociali
Ottima capacità comunicativa e empatica
Forte orientamento al risultato e alla riservatezza
Discrezionalità e capacità di gestire informazioni sensibili
Leadership e capacità di coordinamento di team
Capacità di lavorare in un contesto dinamico e multitasking
Orientamento al benessere organizzativo e al miglioramento continuo
Offerta Offerta con contratto a tempo determinato su orario tempo pieno
Coordinamento interno nelle attività operative
J-18808-Ljbffr

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