Stage Learning&transformation Consultant

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**L’azienda**
RADICAL HR è una edtech consulting company, riferimento per le aziende che vogliono agire sulla People Transformation come leva di cambiamento e crescita. Lavoriamo al fianco di CEO, HR e Manager per innescare processi di aggiornamento continuo e generare nuove soluzioni che trasformino le aziende in ottica people-centered, favorendo la crescita del business e il benessere delle persone.
Realizziamo progetti e strategie di trasformazione, con focus su corporate university e people strategy che rendano concreto e misurabile il cambiamento dell’organizzazione.
Realizziamo anche ricerche e white paper sui temi del future of work e la newsletter di riferimento per il mondo HR italiano. Lavorerai all’interno di un team composto da persone innamorate del progetto che stiamo costruendo e altrettanto determinate a crescere tanto e velocemente: siamo convinti che attraverso il nostro lavoro possiamo creare un reale impatto su aziende e persone, costruendo un future of work fatto di ambienti di lavoro migliori e di crescita continua. **Il nostro Purpose**
Abilitiamo ogni persona a far crescere la propria azienda.
Abilitiamo ogni organizzazione a innovare grazie alle proprie persone. **La posizione**
Stiamo cercando una/un Learning&Transformation; Consultant in Stage, per successiva assunzione, che lavori con le aziende clienti sui temi di tras-formazione people ed HR. La/Il Learning&Transformation; Consultant in Stage è parte del team che realizza progetti di formazione e consulenza per le aziende clienti: impara a identificare i bisogni, svolge attività operative,



partecipa attraverso il training on the job alle attività di consulenza e alle aule di formazione. **Le aree di azione e i compiti**
- Lavorare con il team Learning&Transformation; di RADICAL HR per comprenderne le esigenze e supportare le aziende nei progetti formativi e trasformativi
- Raccogliere i need del cliente e collaborare alla stesura dei progetti e delle proposte
- Partecipare al design e la delivery di progetti formativi e di consulenza per clienti PMI e grandi corporate
- Organizzare aule, calendari, fare scouting e guidare Expert e docenti
- Supportare la didattica in aula attraverso l’impiego di metodi di facilitazione
- Gestire piattaforme online e produzione dei contenuti relativi
- Realizzare report di andamento dei progetti **Che tipo di persona stiamo cercando**
- Percorso di studi in ambito risorse umane, formazione e simili
- Ottime doti relazionali e standing
- Passione per le persone e per la costruzione di rapporti professionali vibranti
- Interesse per il mondo HR e per le tematiche del future of work
- Curiosità per il nuovo, abitudine alla lettura e alla aggiornamento continuo
- Flessibilità, adattabilità, velocità di pensiero ed esecuzione: costruiamo insieme qualcosa di nuovo e grande
- Capacità di auto organizzazione
- Ottimo livello, scritto e parlato, di italiano e inglese **Cosa offriamo**
Contratto di tirocinio per 6 mesi, con rimborso spese 800€/mese e obiettivo di successiva assunzione. **Come lavoriamo**
Siamo un’azienda remote-first, abbiamo la sede principale a Milano in Future of Work House, hub di riferimento della community HRtech ed EDtech, e una seconda sede a Roma.
Questa posizione è basata a Milano.

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