OPERAIO - OPERAIA ADDETTI AL TAGLIO LASER

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Umana S.p.A., ricerca per multinazionale del settore elettronico, con sede produttiva a Cernusco Lombardone (LC) e Agrate Brianza (MB), Addetti/e alle Macchine Laser da inserire nei reparti produttivi dedicati a lavorazioni di precisione.

L’azienda è specializzata nella produzione di probe card per il testing di microchip, componenti ad alta precisione destinati all’elettronica avanzata.

Attività principali:

- Utilizzo e conduzione di macchine laser per lavorazioni di precisione;
- Attività di manualità fine, incollaggi tecnici e micro-assemblaggi;
- Esecuzione di controlli finali (final check) sul prodotto;
- Utilizzo di strumenti e macchine di misura per verifiche dimensionali e funzionali;
- Compilazione della documentazione di produzione e controllo.

Requisiti richiesti:

- Diploma di scuola superiore (anche generico)
- e/o esperienza di 1–2 anni in reparti produttivi, preferibilmente in aziende che effettuano lavorazioni di precisione;
- Interesse per attività tecniche e produttive ad alto livello di accuratezza;
- Buona manualità, precisione e attenzione al dettaglio;
- Capacità di utilizzo di strumenti e macchine di misura;
- Disponibilità al lavoro su ciclo continuo (4 giorni di lavoro e 2 di riposo) su 3 turnazioni;
- Si valutano sia profili junior sia risorse con breve esperienza nel settore.

Condizioni e inserimento:

- Contratto iniziale a tempo determinato di 3 mesi, prorogabile e con finalità assuntiva;

Umana S.p.A., ricerca per multinazionale del settore elettronico, con sede produttiva a Cernusco Lombardone (LC) e Agrate Brianza (MB), Addetti/e al Collaudo Elettronico da inserire nel reparto certificazione e collaudi.





L’azienda è specializzata nella produzione di probe card per il testing di microchip, componenti ad altissima precisione destinati all’elettronica avanzata.

Attività principali:

- Esecuzione di collaudi elettronici e test di certificazione su microcomponenti;
- Verifica del corretto funzionamento dei dispositivi secondo specifiche tecniche;
- Analisi delle anomalie e supporto alle attività di controllo qualità;
- Compilazione di report di collaudo e tracciabilità delle attività svolte.

Requisiti richiesti:

- Diploma di scuola superiore ad indirizzo tecnico-scientifico (elettronica, elettrotecnica, informatica, meccanica, scientifico).
- Interesse per attività tecniche strutturate e complesse;
- Dinamicità, disponibilità e voglia di mettersi in gioco in un contesto produttivo avanzato;
- Buona manualità, precisione e attenzione al dettaglio;
- Disponibilità al lavoro su ciclo continuo (4 giorni di lavoro e 2 di riposo) su 3 turni;
- Non è richiesta esperienza pregressa: è previsto percorso di formazione e affiancamento.

Condizioni e inserimento:

- Contratto iniziale a tempo determinato di 3 mesi, prorogabile e con finalità assuntiva;
- RAL BASE: 25.731,81€
- CCNL Metalmeccanica Industria livello D2
- Erogazione welfare di CCNL (solitamente 250€ annui)



+ premio produzione annuale variabile
- Servizio mensa al costo di 1€

Oltre al trattamento economico previsto per la posizione, il rapporto di lavoro in somministrazione dà accesso, secondo i requisiti previsti, al sistema di welfare, bilateralità e tutele dedicato ai lavoratori somministrati.

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Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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