GEOMETRA DI CANTIERE
Pubblicato il 06-08-2026 - Umana in Monfalcone
Umana S.p.A. cerca GEOMETRI DI CANTIERE per un’importante azienda del territorio.
Requisiti principali:
- Esperienza nel ruolo di coordinamento delle squadre di cantiere.
- Provenienza preferibilmente dal settore asfalti o delle infrastrutture stradali.
Attività:
- Organizzare, coordinare e supervisionare le attività quotidiane della squadra di cantiere.
- Gestire il personale operativo, distribuendo le attività e verificandone l'esecuzione.
- Verificare il rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro e delle procedure aziendali.
- Interfacciarsi con il responsabile di cantiere, i tecnici e i clienti per l'avanzamento dei lavori
- Contabilità di cantiere
Zona di riferimento: Monfalcone.
- La risorsa avrà a disposizione un mezzo aziendale
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari occasione, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.
Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.