Education and De&i Manager

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_**EDUCATION AND DE&I; MANAGER**_
- Pistoia _| _Full time_ | _Moda etica & impatto sociale_ Hai mai desiderato che il tuo lavoro contribuisse davvero a cambiare il mondo?
In FODY puoi farlo, ogni giorno. **CHI SIAMO** FODY è una start-up innovativa a vocazione sociale che trasforma eccedenze tessili in nuovi prodotti e coperte salvavita, coinvolgendo persone con disabilità e in condizioni di fragilità.
Operiamo nel cuore dell’economia circolare e dell’inclusione, con l’obiettivo di donare 1 milione di coperte entro il 2030, valorizzare 1000 tonnellate di tessuto e migliorare la vita di 1000 persone. **IL RUOLO** Cerchiamo un/una **Education and DE&I; Manager** che diventi il custode del Metodo FODY: una figura chiave, responsabile di codificare, presidiare e rendere scalabile il nostro modello di inclusione, garantendo coerenza, qualità ed etica mentre FODY cresce. Il ruolo integra educazione, inclusione lavorativa e sviluppo organizzativo, con un impatto diretto sul laboratorio produttivo, sui nuovi laboratori e progressivamente anche sui punti vendita retail. **COSA FARAI**
- Codificherai e aggiornerai il "Manuale del Metodo FODY" (onboarding, obiettivi, rubriche di valutazione, protocolli di tutela e consenso).
- Coordinerai operatori, educatori e figure di supporto, gestendo le relazioni con enti, istituzioni e partner sociali.
- Progetterai percorsi formativi strutturati, inclusi programmi di train-the-trainer per l’avvio dei New Labs.
- Presiderai i temi etici e di sostenibilità umana: tutela delle persone, prevenzione del burnout, gestione delle criticità ed escalation.
- Supporterai l’inserimento progressivo di persone fragili nei processi produttivi e, quando previsto, nei contesti retail. **IL TUO IMPATTO**




- Numero di persone inserite e tasso di retention nei percorsi FODY.
- Ore di formazione e supporto educativo/psicologico erogate.
- Miglioramento delle rubriche di progressione (autonomia, competenze, responsabilità).
- Avvio puntuale di nuovi operatori e nuovi laboratori. **CHI CERCHIAMO**
- Esperienza in ambito educativo, inclusione lavorativa o progettazione sociale.
- Capacità di strutturare e codificare metodi e processi replicabili.
- Esperienza nel coordinamento di educatori, operatori e relazioni con enti e istituzioni.
- Forte sensibilità ai temi etici, di tutela, consenso e prevenzione del burnout.
- Approccio pragmatico, orientato all’esecuzione e all’allineamento ai valori FODY. **COSA TI OFFRIAMO**
- Un ruolo chiave e ad alto impatto, centrale nel percorso di crescita di FODY.
- La possibilità di trasformare un modello di inclusione in un sistema scalabile e replicabile.
- Un contesto umano, serio e ambizioso, dove l’impatto non è uno slogan ma una responsabilità quotidiana. **Fai la differenza, davvero. Candidati ora e unisciti alla nostra Road to 2030.** FODY #wearefody #ecosocialfabrics #profit4impact #Productions #Operations #ModaEtica #EconomiaCircolare #Inclusione #JobWithPurpose #ImpactWork #PistoiaJobs #JoinUs Contratto di lavoro: Tempo completo Benefit: - Supporto allo sviluppo professionale Disponibilità al pendolarismo/trasferimento: - 51100 Pistoia: Poter raggiungere agevolmente la sede lavorativa o avere intenzione di trasferirsi prima di iniziare il lavoro (Obbligatorio) Domande di preselezione: - Hai a cuore l’ambiente e la società e desideri impegnarti concretamente per un futuro più sostenibile? Esperienza: - coordinatore di operatori, educatori e relazioni con enti: 2 anni (Obbligatorio)

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