Consulenti del Credito - Filiale di Milano

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MILANO – STIAMO CERCANDO PROFESSIONISTI DEL CREDITO CON VOGLIA DI FARE LA DIFFERENZA

Sede: Milano | Settore: Credito – Cessione del Quinto / Prestiti Personali | Fisso mensile + incentivi | Liste clienti profilati

Sì, offriamo un fisso.
Ma se cerchi un “posto tranquillo” per tirare a campare… non è questa l’opportunità per te.

Qui il fisso è solo l’inizio, non il traguardo.

Noi crediamo che il successo di un’azienda si costruisca con persone che hanno energia, spirito di iniziativa e fame di crescita.
Noi facciamo la nostra parte: strumenti, formazione, clienti profilati, contratto solido.
Ma la differenza? La fai tu.

CHI STIAMO CERCANDO – 3 PROFILI CHIAVE

1- Consulente con esperienza nel credito

Hai già lavorato con Cessione del Quinto o Prestiti Personali?
Sai come muoverti e vuoi un ambiente dove chi produce viene valorizzato sul responsabile?

– Contratto iniziale di 3 mesi, poi tempo indeterminato
– Fisso da €1.200 netti + bonus su produzione
– Clienti già profilati
– Supporto commerciale e strumenti di vendita

2- Consulente Junior con attitudine (anche da altri settori)

Non è importante da dove vieni, ma dove vuoi arrivare.




Hai energia, attitudine commerciale e voglia di crescere? Ti formiamo noi.

– Formazione continua
– Contratto con fisso da €1.200 + incentivi
– Liste clienti già pronte da gestire
– Percorso di crescita concreto

3- Agente con Partita IVA e portafoglio clienti

Hai già clienti e vuoi uno studio che ti valorizzi davvero?

– Rimborso spese mensile
– Provvigioni al 100% sulla tua produzione
– 70% sui clienti assegnati da noi
– Postazione in ufficio + liste profilate + supporto

IL TIPO DI PERSONA CHE VOGLIAMO

- Concreta, ambiziosa, capace di prendersi responsabilità
- Che vede un fisso come base di partenza, non come premio
- Che non aspetta, agisce
- Che punta in alto e non si accontenta mai

COSA TI OFFRIAMO

- Contratto chiaro e trasparente
- Fisso mensile da €1.200 netti (per i consulenti interni)
- Incentivi e provvigioni realmente interessanti
- Clienti profilati da lavorare
- Contesto meritocratico e dinamico
- Formazione continua (non teoria: strumenti che servono davvero)

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