Responsabile Dei Fondi Interprofessionali

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**Mager Job S.r.l.**, realtà dinamica e accreditata presso la Regione Campania e i principali Fondi Interprofessionali, è alla ricerca di un/a **Responsabile dei Fondi Interprofessionali**. La risorsa, inserita all'interno del nostro team dedicato alla progettazione e rendicontazione, si occuperà dell'intero ciclo di vita dei progetti formativi finanziati, dall'analisi dei bandi alla loro chiusura amministrativa, garantendo la corretta gestione economica e il rigoroso rispetto delle scadenze imposte dai vari Enti. Principali responsabilità
- **Analisi e pianificazione**: Monitoraggio costante dei bandi emessi dai principali Fondi Interprofessionali (es. Fon.Coop, Fon.Ter, Fondimpresa, Fonarcom, Fondirigenti, etc.), per identificare opportunità di finanziamento in linea con le strategie aziendali e le esigenze dei clienti.
- **Progettazione e rendicontazione**: Predisposizione e invio delle proposte progettuali (Piani formativi aziendali, individuali, di rete). Gestione puntuale della rendicontazione economica e documentale dei progetti approvati, nel pieno rispetto delle regole dei singoli Fondi e della normativa regionale.
- **Gestione operativa**: Coordinamento delle attività amministrative necessarie alla realizzazione dei corsi, inserimento dati sui portali dei Fondi, gestione della modulistica obbligatoria (iscrizioni, presenze, valutazioni, attestazioni).
- **Consulenza interna/esterna**: Supporto alla direzione e ai clienti nell'individuazione dei fabbisogni formativi e nella scelta del Fondo più adatto.
- **Monitoraggio e controllo**: Verifica costante dello stato di avanzamento dei progetti (budget e spese),



gestione delle eventuali verifiche ispettive e predisposizione della documentazione per le rendicontazioni finali.
- **Team Leadership**: Coordinamento delle eventuali risorse junior o collaboratori dedicati all'ufficio fondi, garantendo il raggiungimento degli obiettivi e la qualità del lavoro. Requisiti indispensabili
- **Esperienza pregressa**: Almeno [3-5] anni di esperienza comprovata nella gestione di Piani formativi finanziati dai Fondi Interprofessionali. Sarà considerata esperienza preferenziale maturata in agenzie formative accreditate.
- **Conoscenza normativa**: Ottima conoscenza delle regole di funzionamento dei principali Fondi Interprofessionali e della normativa di riferimento (Aggiornamento continuo, Legge 236/93, normativa regionale in ambito formativo).
- **Competenze amministrative**: Perfetta padronanza delle procedure di rendicontazione (costi, buste paga, timesheet, giustificativi di spesa) e della loro corretta archiviazione, anche in ottica di trasparenza per eventuali controlli.
- **Competenze informatiche**: Ottima conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Excel (per gestione budget e monitoraggio). Familiarità con l'utilizzo dei portali web dei Fondi e dei sistemi informativi regionali.
- **Capacità organizzative**: Spiccata capacità di gestione delle priorità, rispetto rigoroso delle scadenze e attenzione meticolosa ai dettagli, qualità fondamentali per operare con successo in questo ruolo.
- **Soft Skills**: Precisione, proattività, capacità di problem solving e ottime doti comunicative e relazionali per interfacciarsi con committenti, allievi e enti istituzionali. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato
Durata contratto: 6 mesi Sede di lavoro: Di persona

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