HR Junior-operations

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Azienda operante nel settore del retail e degli eventi è alla ricerca di 2 figure come HR Junior focalizzate sulla ricerca del personale operativo su tutto il territorio italiano. Le risorse selezionate verranno inserite all’interno di un team giovane, dinamico e in continua crescita. La figura HR dovrà occuparsi dei seguenti task: - Job posting
- Selezione e colloqui dei profili mirati e coerenti con le esigenze dei clienti su tutto il territorio
- Assunzioni e monitoraggio degli stessi
- Supporto operativo sulle esigenze dei singoli turni L’obiettivo è quello di curare la selezione del personale in un’ottica di costruzione di team solidi e performanti operanti nel settore retail ed eventi. Requisiti fondamentali: - 1 anno di esperienza nel settore Recruitment/ conduzione colloqui
- Ottima capacità di utilizzo di Excel e strumenti di reportistica (abilità strutturata nell’uso di file Excel) Gradita: - Conoscenza del mondo delle scommesse calcistiche,



necessaria per interfacciarsi efficacemente con le esigenze dei clienti
- Capacità di analisi dei KPI operativi per indirizzare correttamente la pianificazione È prevista formazione presso l’ufficio con sede a Milano, con tempistiche da valutare in base al grado di apprendimento.( circa1 mese). Lavoro presso Ufficio nella sede di Milano. (Possibilità di organizzazione su alcuni giorni da remoto) Inserimento a tempo determinato, con inquadramento e retribuzione da valutare sulla base delle competenze emerse durante l’iter di selezione. Grazie Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato
Durata contratto: 3 mesi Retribuzione: a partire da €22.000,00 all'anno Vantaggi: - Cellulare aziendale
- Computer aziendale
- Supporto allo sviluppo professionale Sede di lavoro: Di persona

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