Junior Software Developer

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TXT Group è un provider IT end-to-end internazionale di consulenza per soluzioni software e servizi, che supporta la trasformazione digitale dei prodotti e dei processi core dei clienti. Con un portafoglio software proprietario e una profonda esperienza nei domini verticali, TXT Group opera in diversi mercati, con un'impronta crescente nei settori aerospaziale, aeronautico, della difesa, industriale, governativo e fintech. La Capogruppo TXT e-solutions S.p.A. è quotata presso Borsa Italiana, al Segmento Star (TXT.MI), da luglio 2000. TXT Group ha sede a Milano e ha filiali in Italia, Germania, Regno Unito, Francia, Svizzera e Stati Uniti d'America.

Junior Software Developer:
TXT e-Tech ricerca una figura di Junior Software Developer che entrerà a far parte del team Aerospace & Aviation.

La risorsa sarà inserita in attività di progettazione e sviluppo software di sistemi avionici per elicotteri. Analizzerà requisiti funzionali e procederà con l’implementazione o la modifica in ambito real-time safety critical, con la possibilità di supportare su rig avionico le attività di integrazione del sistema in sviluppo.

Principali responsabilità:
Analisi dei requisiti software e definizione design software;
Sviluppo software in ambienti Windows;
Utilizzo di linguaggi Ada/C in ambito safety critical;




Tracciabilità dei requisiti di alto livello fino al codice e supporto alle attività di qualifica del SW (test/coverage/analisi).

Competenze tecniche richieste:
Buona conoscenza di sistemi informatici;
Conoscenza dei linguaggi di programmazione C/C++ o Ada;
Interesse per le tecnologie avioniche aerospaziali;
Buona conoscenza della lingua inglese.

Completano il profilo buone capacità di comunicazione, di analisi, di problem solving e buone capacità di lavoro di gruppo.

Formazione: Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Aeronautica o delle Telecomunicazioni.

Perchè scegliere TXT Group:
Opportunità di carriera in un'azienda in rapida crescita;

Opportunità di sperimentarsi in un contesto internazionale, giovane e dinamico;
Modalità di lavoro ibrida;
Corporate Benefits (assicurazione sanitaria, welfare, Buoni pasto, scontistiche come dipendente del gruppo).
La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra EUR 25.000 e EUR 29.000 lordi annui;
L'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Metalmeccanico.

Posizione aperta a candidati senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006.
L'azienda promuove le pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme.

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