Back Office Import Export
Pubblicato il 06-08-2026 - Umana in Milano
Umana S.p.A. cerca n. 1 BACK OFFICE IMPORT EXPORT per un’notevole azienda sita in Tribiano, che produce gruppi elettrogeni e opera su tutto il territorio nazionale ed estero. Ti occuperai della gestione e organizzazione delle attività di importazione ed esportazione, garantendo la corretta esecuzione delle procedure doganali e la conformità con le normative internazionali. Sarai responsabile della gestione dei documenti di trasporto e della corrispondenza con i fornitori esteri. Inoltre, dovrai assicurare la corretta registrazione e archiviazione dei documenti di import-export. Responsabilità: - Gestione documenti doganali e controllo bollettazione, assicurando la conformità con le leggi e i regolamenti vigenti.
- Fatturazione ciclo attivo per l'export
- Ottenimento e verifica dei certificati di origine
- Rapporti con banche per ottenimento di documenti, garanzie e lettere di credito
- Applicazione IVA estero e verifica della stessa
- Collaborazione con commerciali e amministrazione per l'elaborazione e il recupero dei documenti necessari alla gestione della commessa
- Gestione dei documenti di trasporto
- Corrispondenza con i fornitori esteri,
gestendo eventuali problemi o ritardi nelle consegne. Requisiti: - Diploma o laurea in discipline economiche o tecniche.
- Esperienza pregressa in un ruolo simile.
- Ottime capacità organizzative e di problem solving.
- Conoscenza delle procedure doganali e delle normative internazionali.
- Conoscenza della lingua inglese a livello avanzato. ( minimo C1)
- Conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel. Luogo di lavoro Tribiano (MI), orario full time dalle 9.00 alle 18.00. Ral e inquadramento da valutare in base al profilo. Umana S.p.A. Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 - SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.