Per prestigiosa azienda cliente siamo alla ricerca di un/una **Impiegato/a Amministrazione del Personale** che si occuperà della gestione operativa delle attività amministrative legate al personale. Di seguito le principali responsabilità: - Gestione e controllo delle presenze (ferie, permessi, malattie, straordinari)
- Predisposizione e aggiornamento della documentazione contrattuale (assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni)
- Supporto alle attività di elaborazione delle paghe in collaborazione con consulenti esterni o ufficio payroll
- Inserimento e aggiornamento dati nei sistemi HR
- Gestione comunicazioni obbligatorie agli enti preposti
- Supporto ai dipendenti per tematiche amministrative (cedolini, contratti, assenze)
- Diploma o laurea in ambito economico, giuridico o affine
- Conoscenza della normativa del lavoro e degli adempimenti amministrativi
- Buona dimestichezza con strumenti informatici e software gestionali HR
- Precisione, riservatezza e capacità organizzative
- Buone capacità relazionali e di problem solving
**- Si valutano anche neolaureati o neodiplomati** joinus

HR Administration Specialist

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