Responsabile di Succursale - Modena

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Responsabilità

- coordinamento e formazione delle risorse operanti in succursale
- gestione di tutte le tematiche AML
- risoluzione degli allarmi
- presidio dei controlli di linea
- interazione proficua con la rete per garantire il buon funzionamento della sinergia con la componente commerciale
- interazione con la Direzione e gli uffici strategici della banca
- garanzia di assistenza tempestivo ed efficace alle esigenze della rete commerciale

Identikit

- conoscenza dei prodotti e servizi bancari
- padronanza del pacchetto Office
- spiccate capacità relazionali e orientamento commerciale
- precisione, organizzazione e problem solving
- capacità di lavorare in team
- competenze in ambito antiriciclaggio
- esperienza in gestione di controlli e allarmi
- conoscenza dei rischi operativi
- competenze in ambito creditizio
- Plus: iscrizione alla Sezione E del RUI, laurea (almeno triennale) in ambito economico‑finanziario

Cosa offriamo

Contratto a tempo indeterminato, CCNL Credito, salary range min. RAL 40.000 € – max RAL 50.000 €.

Eligibility ai sistemi di incentivazione come da Politiche di Remunerazione tempo per tempo vigenti. La proposta economica sarà commisurata alle effettive competenze, skills ed esperienze professionali riscontrate nel corso del processo di selezione.

Premio di risultato e welfare per il riconoscimento dei risultati conseguiti; Buono pasto da utilizzare nelle strutture convenzionate quali ad esempio locali,



supermercati e altro ancora; Uno sguardo al tuo futuro attraverso il contributo aziendale al fondo pensione; Cura della persona anche con la polizza sanitaria - per te e il tuo nucleo familiare - e polizza TCM; Smart Working, coordinandoti con le persone responsabili potrai usufruire fino a un massimo di 13 giorni medi mensili da calcolare su base annua; Permessi aggiuntivi, banca del tempo e altre agevolazioni previste dagli accordi integrativi per rispondere alle necessità e alle esigenze personali; Vantaggi e agevolazioni grazie alle condizioni privilegiate sui servizi core del banking e assicurativi; Supporto al benessere fisico e psicologico con servizi di psicoterapia, coaching e consulenza nutrizionale in partnership con Serenis; Sconti e convenzioni accessibili attraverso un portale dedicato; Cultura organizzativa orientata all’innovazione e al miglioramento continuo in cui le opinioni e le proposte di tutti contano.

Modalità e sede di lavoro

In presenza nella sede di Modena.

Ambiente inclusivo e pari opportunità

Il Gruppo promuove un ambiente di lavoro sostenibile, inclusivo e orientato alla valorizzazione delle diversità di genere, età e nazionalità, considerate un elemento distintivo per la crescita delle persone e lo sviluppo dell’organizzazione. Questo impegno si traduce anche nel conseguimento della Certificazione per la Parità di Genere, che riflette un approccio concreto e quotidiano all’equità e all’inclusione. In linea con le previsioni in materia di trasparenza retributiva, il Gruppo garantisce processi di selezione improntati a criteri di equità, trasparenza e non discriminazione.

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