Buyer - Junior

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Danieli Automation è un’azienda leader a livello mondiale nel settore metallurgico, specializzata nell’automazione di processo e nei sistemi di controllo per l’industria dei metalli.

Attualmente stiamo ampliando il nostro team all’interno dell’area Procurement.

Sede di lavoro: Buttrio (UD)

Responsabilità

Il Buyer si occuperà dell’acquisto di macchine e materiali (meccanici o elettrici), del monitoraggio dell’attività dei fornitori, nonché della gestione delle spedizioni.

Le attività principali sono il marketing d’acquisto, la gestione delle richieste d’offerta, la ricerca e selezione di nuovi fornitori ove necessario, l’analisi e negoziazione contrattuale delle proposte e la finalizzazione degli accordi commerciali in conformità agli obiettivi aziendali strategici di costo, tempo e qualità.

Principali compiti:

- selezione dei fornitori da coinvolgere, tenendo in considerazione i vincoli contrattuali del progetto;
- invio della documentazione tecnica ai fornitori;
- analisi tecnico/commerciale delle offerte ricevute;
- negoziazione del contratto di acquisto;
- finalizzazione della trattativa commerciale ed assegnazione degli ordini;




- monitoraggio in fase esecutiva delle performance dei fornitori.
- diploma ad indirizzo Tecnico elettromeccanico/elettrotecnico o Laurea in Ingegneria;
- lettura del disegno tecnico;
- buona conoscenza della lingua inglese.
- Autonomia, intraprendenza e spirito decisionale;
- Teamworking e capacità organizzative;
- Disponibilità a trasferte europee ed extra europee.

Crediamo nel valore della diversità e promuoviamo un contesto inclusivo, in cui ogni persona possa esprimere il proprio potenziale. Ogni candidatura sarà valutata senza alcuna discriminazione, inclusi fattori quali razza, religione, colore, origine nazionale, genere, orientamento sessuale, età, stato civile o disabilità. Scopri di più sulla Cultura Danieli

L’azienda applica il CCNL Metalmeccanica Industria. La retribuzione annua lorda prevista per la posizione partirà da € 27.600 e sarà definita sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, quali competenze richieste, responsabilità previste, livello di autonomia e complessità del ruolo.

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