Accounting manager

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Andersen Italia, Società di dottori commercialisti, avvocati e advisor finanziari operante a livello nazionale e internazionale, ricerca una figura di Accounting Manager da inserire nella sede di Milano. La risorsa avrà la responsabilità della gestione e del coordinamento del team Accounting , garantendo la corretta esecuzione degli adempimenti contabili, fiscali e civilistici relativi ai clienti , il rispetto delle scadenze e degli standard qualitativi , nonché l’ottimizzato organizzazione delle attività e lo sviluppo professionale delle persone coordinate . Principali responsabilità Gestione e supervisione delle attività contabili Coordinare e supervisionare le attività di contabilità ordinaria, semplificata e dei professionisti relative ai clienti assegnati. Verificare la correttezza delle registrazioni contabili , delle riconciliazioni periodiche e del trattamento dei dati amministrativo-contabili. Coordinare la predisposizione dei bilanci d’esercizio e delle situazioni contabili infrannuali , verificandone la conformità alle disposizioni civilistiche e fiscali applicabili. Supervisionare la predisposizione delle dichiarazioni fiscali di società e professionisti e verificare il corretto adempimento degli obblighi IVA, delle imposte dirette e delle altre comunicazioni previste. Monitorare le scadenze contabili, fiscali e amministrative del portafoglio clienti. Supportare il team nella gestione delle problematiche contabili di maggiore complessità . Svolgere controlli contabili su tematiche rilevanti e fornire indicazioni operative alle persone coinvolte. Curare, ove necessario, i rapporti con enti, consulenti e altri soggetti esterni . Coordinamento del team Organizzare e distribuire le attività e i carichi di lavoro tra le risorse del team Accounting. Monitorare lo stato di avanzamento dei lavori , la qualità delle attività svolte e il rispetto delle scadenze di legge e degli accordi assunti con i clienti. Assicurare un’efficace pianificazione delle attività e individuare eventuali criticità organizzative o operative, intervenendo tempestivamente. Affiancare le risorse nella gestione delle attività più complesse e favorirne la crescita professionale . Organizzare la formazione tecnica del team in ambito contabile, fiscale e di tax compliance strettamente collegata alla contabilità.



Favorire la collaborazione tra le diverse sedi e l’integrazione con i professionisti e le altre funzioni coinvolte. Partecipare, per quanto di competenza, ai processi di valutazione, selezione e inserimento di nuove risorse . Gestione dei rapporti con clienti e professionisti Rappresentare il punto di riferimento per i clienti e per i professionisti dello Studio sulle tematiche amministrative, contabili e fiscali di competenza. Gestire direttamente le posizioni maggiormente rilevanti e delicate . Collaborare con i Partner e con il management nella gestione delle attività e nella risoluzione delle problematiche contabili rilevanti . Garantire elevati standard qualitativi e continuità del servizio. Assicurare la corretta gestione degli impegni e delle scadenze concordate con i clienti. Organizzazione, qualità e miglioramento dei processi Promuovere l’ottimizzazione e la standardizzazione dei processi contabili e organizzativi. Individuare e proporre interventi di efficientamento delle attività e dei flussi di lavoro . Contribuire all’introduzione di strumenti digitali , procedure operative e soluzioni innovative. Definire e monitorare indicatori operativi utili a verificare l’andamento delle attività , la qualità del lavoro e il rispetto delle tempistiche. Verificare eventuali anomalie o discordanze nel trattamento dei dati contabili e assicurarne la tempestiva risoluzione . Collaborare con il management nella definizione e nell’attuazione delle iniziative di miglioramento organizzativo e di controllo della qualità . Requisiti Laurea in Economia, Amministrazione aziendale o discipline affini . Esperienza consolidata maturata in ruoli analoghi presso studi professionali strutturati, società di consulenza o società di servizi . Esperienza nella gestione della contabilità di società di capitali, società di persone e professionisti . Precedente esperienza nel coordinamento di team e nella gestione di risorse . Ottima conoscenza della contabilità, del bilancio e della normativa civilistica, fiscale e tributaria . Esperienza nella predisposizione di bilanci e dichiarativi fiscali .



Ottima conoscenza dei principi contabili italiani ; la conoscenza dei principi contabili internazionali sarà considerata un elemento preferenziale. Ottima padronanza dei principali software gestionali utilizzati negli studi professionali e del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel . Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di Profis di Sistemi . Ottima conoscenza della lingua inglese , scritta e parlata. Costituiscono elementi preferenziali l’abilitazione alla professione di Dottore Commercialista e una precedente esperienza maturata nel dipartimento Accounting di primarie società di consulenza (Big4) o realtà similari altrettanto strutturate . Competenze personali Leadership e capacità di coordinamento . Esperienza nella gestione del team e delle relazioni professionali . Capacità di organizzazione, pianificazione e gestione delle priorità . Attitudine alla formazione e allo sviluppo delle persone . Orientamento alla qualità, al risultato e al rispetto delle scadenze . Capacità di analisi e problem solving . Precisione e attenzione al dettaglio . Ottime capacità relazionali e comunicative . Approccio proattivo e orientamento al miglioramento continuo. Capacità di operare in contesti articolati, dinamici e caratterizzati da scadenze stringenti . Inquadramento Si offre un inserimento a tempo indeterminato e tempo pieno . La retribuzione annua lorda sarà compresa tra € 50.000 ed € 60.000 , da definire sulla base dell’esperienza maturata, del livello di autonomia e delle competenze possedute. È inoltre prevista una componente variabile collegata al raggiungimento di obiettivi individuali e aziendali , definiti e condivisi in fase di inserimento. Se interessati ad approfondire l’opportunità, si prega di inviare il proprio CV, con l’autorizzazione al trattamento dati secondo quanto previsto dal GDPR 679/2016. Andersen promuove un ambiente di lavoro equo, inclusivo e rispettoso della dignità di ogni persona. Le selezioni si svolgono nel rispetto del principio di parità di genere e delle pari opportunità, in conformità con il D. Lgs. 198/2006 e la UNI/Pd R 125:2022. I candidati di tutti i generi, età, orientamenti e background sono incoraggiati a candidarsi. Durante i colloqui non verranno poste domande relative a stato civile, situazione familiare, figli, gravidanza o intenzione di averne.

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