STAGE CURRICULARE PROJECT MANAGEMENT E COMUNICAZIONE

06 ago - Italia
ATM - Azienda Trasporti Milanesi

Questa posizione è in ATM - Azienda Trasporti Milanesi Il suo CV è pronto? Se sì, e se è convinto/a che questo sia il ruolo giusto per lei, si candidi il prima possibile.
Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI: ATM - Azienda Trasporti Milanesi offre un tirocinio curriculare nel team dedicato a wellbeing, diversity & inclusion, rivolto a studenti iscritti a corsi universitari in Marketing, Comunicazione, Economia o Scienze Politiche. Il ruolo prevede supporto operativo e comunicativo per progetti di inclusione e benessere aziendale. I benefit includono mensa aziendale e tessera di libera circolazione mezzi ATM.
Il processo di selezione sarà interamente gestito da ATM - Azienda Trasporti Milanesi.
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Overview
Area: Wellbeing, Diversity & Inclusion
ATM – Azienda Trasporti Milanesi, società partecipata al 100% dal Comune di Milano, offre un'possibilità di tirocinio curriculare all'interno del team dedicato al benessere organizzativo, alla creazione di una cultura aziendale inclusiva e orientata alla valorizzazione della diversità,



e allo sviluppo di pratiche etiche e sostenibili.
La persona selezionata fornirà supporto e collaborazione nell'organizzazione di progetti e su diversità e inclusione. Il tirocinio è rivolto a persone iscritte a corsi universitari e ha l'obiettivo di arricchire il percorso accademico con un'esperienza pratica nei settori del Project Management e della Comunicazione, focalizzata su tematiche di diversità, inclusione e benessere aziendale.
Principali attività
- Supporto operativo e comunicativo nella gestione di progetti legati a wellbeing, diversity & inclusion, con l'obiettivo di generare un impatto positivo e duraturo sulla cultura aziendale;
- Presidio delle attività di progetti legati a wellbeing, diversity & inclusion, con coordinamento degli stakeholder e monitoraggio avanzamento;
- Attività di reporting sull'andamento e l'impatto dei progetti;
- Analisi e benchmarking di buone pratiche aziendali in ambito diversità, inclusio

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