Se cerchi un percorso di crescita in un contesto internazionale dove le tue idee contano davvero, sei nel posto giusto. In EY puoi dare forma alla tua carriera e contribuire a costruire un mondo del lavoro migliore, insieme a chi lo sta già trasformando ogni giorno.
Lo abbiamo chiesto a chi ci lavora già Questi i fattori più influenti:
Investimento sulle competenze del futuro
Fin dal primo giorno, eventi, strumenti e corsi sull'Intelligenza Artificiale, disponibili per tutti;
Aggiornamento continuo
Oltre 50 ore di corsi tecnici e manageriali all'anno previsti per ciascuna persona;
Sviluppo e progressione di carriera
Solo negli ultimi 12 mesi, oltre la metà delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
Mobilità e opportunità internazionali
Compresa la possibilità di lavorare in smart working dall'estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
Lavoro ibrido
Senza giornate prestabilite centralmente.
Un network internazionale su cui poter contare.
Vuoi dare forma al tuo futuro insieme a noi?

Scopri nel concreto che cosa fa un Senior Consultant in Digital Risk in EY
Di cosa si occupa il nostro Team Digital Risk?
Il Team Digital Risk è posizionato all'interno dell'area Risk Consulting di EY.
La Value Proposition del gruppo di lavoro si pone l'obiettivo di supportare i nostri clienti nella comprensione, analisi, monitoraggio e successiva gestione dei rischi legati alle tecnologie e alle infrastrutture informative aziendali con un approccio fortemente consulenziale e strategico.
Il Digital Risk supporta i nostri clienti in diversi stream progettuali quali ISO 27001, Business Continuity, Third Party Risk, GDPR e AI, SoD, IT Compliance, Archer.
Chi stiamo cercando?
Attualmente ricerchiamo figure con ruolo Senior Consultant con particolare focus su progettualità di Segregation of Duties .
La persona individuata si occuperà di fornire consulenza verso i nostri clienti nell' valutazione e analisi dei rischi di Segregation of Duties all'interno dei proce

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