Coordinatore Sicurezza
Pubblicato il 07-08-2026 - Relizont Filiale di Torino in Italia
Azienda Cliente con sede in Torino sud , operante nel settore della consulenza ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Coordinatore Sicurezza (CSP/CSE) , da assumere a tempo indeterminato su un cantiere sito a Portogruaro .
Luogo di lavoro: Portogruaro (VE)
Il ruolo di Coordinatore Sicurezza (CSP/CSE) prevede:
- supporto ai referenti di cantiere;
- redazione PSC;
- verifica dei POS e dell'idoneità tecnico competente delle imprese esecutrici;
- gestione e archiviazione della documentazione di cantiere;
- rilascio dei permessi di lavoro;
- verifica dei permessi di lavoro rilasciati dal personale interno nei giorni precedenti il sopralluogo;
- attività di supporto alla vigilanza e controllo per il rispetto delle procedure di sicurezza in cantiere;
- effettuare sopralluoghi in cantiere per attività di vigilanza sulla sicurezza;
- partecipazione a riunioni di cantiere;
Per ricoprire tale ruolo è necessario :
- aver conseguito diploma di geometra o laurea in ingegneria triennale civile, edile o laurea in Architettura;
- aver maturato esperienza di almeno 2 anni in ambito di sicurezza cantieri;
- essere disponibili ad eventuali trasferte settimanali presso i cantieri assegnati
- Conoscenza del DLgs 81/2008 e delle relative applicazioni in cantiere;
- Il possesso dell'Attestato di Coordinatore per la Sicurezza CSE e CSP (120 ore) sarà considerato un plus
- buona conoscenza del pacchetto office
- la conoscenza della lingua inglese sarà indice di preferenza
L' inquadramento contrattuale prevede:
- qualifica di impiegato tecnico
- ccnl applicato dall'azienda cliente: COMMERCIO
- retribuzione: ral tra 30.000 K e 35.000 K
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI ed un Account della FILIALE di TORINO ti contatterà.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Inform