Hr Specialist

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Per realtà industriale strutturata e in continua crescita con sede a nella Bassa Friulana siamo alla ricerca di un/una HR SPECIALIST da inserire all’interno dell’Ufficio Risorse Umane.
La risorsa, riportando direttamente alla HR Manager , sarà coinvolta nella gestione operativa e amministrativa delle attività HR, supportando i processi legati al personale lungo l’intero ciclo di vita del dipendente.
Principali responsabilità
- Gestione delle attività di amministrazione del personale in collaborazione con consulenti e fornitori esterni.
- Supporto nella predisposizione della documentazione relativa ad assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni dei rapporti di lavoro.
- Gestione e aggiornamento dell’anagrafica dipendenti e della documentazione HR.
- Monitoraggio di presenze, ferie, permessi, malattie e altri istituti contrattuali.
- Supporto nelle attività di ricerca e selezione del personale.
- Gestione dell’onboarding dei nuovi assunti e delle attività di accoglienza e inserimento.




- Supporto nell’organizzazione dei percorsi formativi e nell’aggiornamento dei piani di sviluppo.
- Collaborazione nella gestione delle relazioni con i dipendenti e nel presidio dei processi HR aziendali.
- Predisposizione di reportistica e analisi a supporto della Direzione HR.
- Interfaccia con le diverse funzioni aziendali per tutte le tematiche legate alla gestione del personale.
- Esperienza di almeno 3-5 anni maturata in ruolo analogo presso aziende strutturate o contesti manifatturieri.
- Buona conoscenza dei principali processi di amministrazione e gestione del personale.
- Buona conoscenza della lingua inglese , sia scritta che parlata.
- Buona conoscenza della normativa giuslavoristica e dei principali adempimenti amministrativi HR.
- Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.
- Gradita laurea in discipline umanistiche, economiche, giuridiche o percorso equivalente.

Completano il profilo
- Riservatezza e affidabilità nella gestione di informa

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