Jr Hr Administration

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Manpower Business Professional, per rilevante realtà operante nel settore facility multiservizi, è alla ricerca di una figura di: Junior HR Administration La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio Risorse Umane e supporterà il team nelle attività di amministrazione del personale, contribuendo alla corretta gestione dei processi HR e garantendo assistenza ai dipendenti e alle sedi operative sul territorio.
Attività principali:
- Supporto nella gestione amministrativa del personale (assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni contrattuali);
- Predisposizionee archiviazione della documentazione relativa ai dipendenti;
- Supporto nelle attività di rilevazione presenze, gestione assenze, permessi e giustificativi;
- Aggiornamento delle anagrafiche del personale e gestione dei fascicoli dipendenti;
- Supporto nelle attività di onboarding e gestione delle pratiche HR;
- Interfaccia condipendenti e referenti operativi per esigenze amministrative e organizzative;




- Supporto nelle attività di controllo e monitoraggio della documentazione del personale presente presso i diversi cantieri/clienti.

Requisiti:
- Laurea in discipline economiche, giuridiche, umanistiche o affini;
- Breve esperienza, anche di stage, in amministrazione del personale o in ambito HR;
- Interesse per la normativa del lavoro e per i processi di gestione amministrativa del personale;
- Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
- Precisione, organizzazione e capacità di gestione delle priorità;
- Disponibilità aeffettuare trasferte giornaliere presso sedi operative e clienti sul territorio;
- Patente B e disponibilità agli spostamenti.

Offerta:
- Contratto a tempo determinato con inquadramento CCNL multiservizi in somministrazione 4 Mesi
- RAL indicativa: 22.000 – 24.000 euro annui lordi;
- Orario di lavoro: 8:30 - 17:30 oppure 9:00 - 18:00, con un'ora di pausa pranzo;
- Servizio di navetta aziendale andata e ritorno;
- Inserimento in una realtà strutturata e in crescita,

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