R&D; Software engineer - realtà aumentata La Spezia English Vuoi iniziare una nuova avventura professionale comeR&D; SW Engineer - Realtà Aumentata in una delle nostre opportunità nel settoreDifesa / Industrial & Robotics aLa Spezia ? Analizzare e comparare visori XR (AR/VR/FPV) e valutarne l’utilizzo in condizioni operative reali (outdoor, luce variabile, ambienti complessi). Identificare il dispositivo e l’architettura hardware più adatti per operatori sul campo. Sviluppare l’integrazione software tra visore e sistemi esterni (es. sistemi C2 – Command & Control, telecamere, sensori). Implementare la ricezione e visualizzazione di flussi video (es. tecnologia VTX) e dati operativi direttamente nel visore. Progettare un visore custom, curando ergonomia, peso, ingombro, comfort e usabilità in scenari mission-critical. Utilizzare ICIDO e ambienti virtuali per design review e validazione delle soluzioni. Progettare componenti meccanici custom e prototipi tramite modellazione 3 D e stampa 3 D. Collaborare con team hardware/meccanico per l’assemblaggio del prototipo e l’evoluzione verso soluzioni industrializzabili. Cosa richiediamo? Laurea in Ingegneria (Informatica, Elettronica, Meccanica, Automazione) o esperienza equivalente. Esperienza di almeno 2–5 anni nello sviluppo e integrazione di sistemi XR/AR/VR per applicazioni operative o industriali. Ottima conoscenza diUnity e/o Unreal Engine e programmazione inC/C++ (C# gradito). Conoscenza della linguainglese a livello minimo B2; italiano almeno C2 Capacità di lavorare in team multidisciplinari e di adattarsi a un ambiente dinamico e innovativo.

Gradita esperienza con sistemi C2 (Command & Control), tecnologie VTX e integrazione di telecamere/sensori in tempo reale. Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse. Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata. Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili. Un contesto di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.). Un forte impegno verso benessere e work-life balance. Benefici locali in Italia: Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale. Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili. Remunerazione e trasparenza La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente. Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non “profili standard”. Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.

La persona ideale si riconosce in questi valori: Boldness: il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo. Trust: la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione. Performance: questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi. Commitment: non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati. Independence: Amaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno. Candidandoti per questa posizione, potresti avere l'opportunità di entrare a far parte di un'azienda che supporta i propri partner nei settori Automotive & Motorsport, Avionic & Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development & Design, Testing & Validation, System engineering, R&D; e Project Management. Diversità e Inclusione Amaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette. Se hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti. #J-18808-Ljbffr

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